您好 借 管理费用～单位社保费 贷 应付职工薪酬～单位社保费

那就是发放工资的时候，从工资里面扣除单位和个人的社保

借管理费用，社保贷，应付职工薪酬，社保。

你好，这个相当于是企业多发工资给个人了 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

借营业外支出 贷其他应付款，个人社保

您好，后面单位部分减免的，红冲之前做的分录。比如减免1000。 借：管理费用 -1000 贷：应付职工薪酬-社保 -1000

单位缴纳部分要计提，借：管理费用/销售费用/制造费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社保费 借：应付职工薪酬-社保费 其他应收款 贷：银行存款。

您好，按照减免以后的做账就行

您好，计提工资，社保和公积金的个人部分和单位部分，会计分录如下。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好！ 记入管理费用-社保费