为什么会计分录最终是平衡的

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

4.99

解题: 10.64w

你好，差额是多少，有没有哪个科目的余额或发生额就是这个差额

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AA爱上? 微笑：回复邹老师就是差损益类余额

2022-12-06 10:58:50

AA爱上? 微笑：回复邹老师我把未分配调成-437379.13才平，不调就不平

2022-12-06 11:25:15

QQ老师

职称：中级会计师

4.98

解题: 9.02w

你好，是否有未记账未审核凭证？

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于俭辉：回复QQ老师平时都是做完凭证，没有设审核步骤，直接点过账了，后面结账了生成报表，点进去看试算平衡表都是不平衡的

2022-12-06 11:12:42

QQ老师：回复于俭辉你好！可以截图看看吗

2022-12-06 11:35:13

于俭辉：回复QQ老师

2022-12-06 11:58:04

于俭辉：回复QQ老师

2022-12-06 12:14:19

于俭辉：回复QQ老师

2022-12-06 12:32:55

QQ老师：回复于俭辉你好，试算平衡表提示的那个金额不相符？与你们科目余额表核对一下。科目余额表截一级科目图就可以了。

2022-12-06 12:52:11

衣老师

职称：中级会计师,初级会计师

4.94

解题: 0.03w

同学你好二、平衡计分卡4个维度 1. 财务维度解决“股东如何看待我们”的问题，是解决其他三类问题的出发点和归宿。 2. 客户维度回答的是“客户如何看待我们”。客户是企业之本，是企业的利润来源，理应成为企业的关注焦点。它是平衡计分卡的平衡点。 3. 内部流程维度内部业务流程维度着眼于企业的核心竞争力，回答的是“我们的优势是什么”。企业甄选出对客户满意度有最大影响的业务程序（包括影响时间、质量、服务和生产率等各种因素），明确自身的核心竞争能力，并将它们转化成具体的测评指标。内部流程是企业改善经营业绩的重点。 4. 学习和成长维度目标是解决“我们是否能持续提高并创造价值”这类问题。只有持续提高员工的技术素质和管理素质，企业才能不断地开发新产品，在为客户创造更多价值的同时提高经营效率。平衡计分卡既是一个绩效评价系统，也是一个有效的战略管理系统。 1. 制定企业远景目标与发展战略； 2. 将企业经营战略转化为一系列衡量指标； 3. 将战略与企业、部门、个人的短期目标挂钩； 4. 记录绩效考核内容，作为考核依据； 5. 建立并健全考核体系，根据平衡计分卡的完成情况进行奖惩。

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骆旭燕：回复衣老师四个平衡怎么评价，能通俗点说吗

2022-12-07 10:24:54

衣老师：回复骆旭燕同学你好 1. 财务维度财务绩效量度可以显示企业策略的实施与执行，对于改善本期净利是否有所贡献。财务目标通常与获利能力有关，如快速的销货成长或产生现金流量等，而衡量标准往往是营业收入、资本运用报酬率，或附加经济价值 (Economic Value Added ,EVA)。企业在不同的生命周期，有不同的财务目标，然而企业的生命周期与衡量策略的财务议题可相互结合。同时将企业的生命周期分为三个阶段：成长期、维持期、收割期，而此三个时期的企业策略，都受到三个财务性议题的驱使，分别为收益成长与组合、降低成本/改进生产力、资产利用/投资策略。处于不同生命周的企业可依照公司策略，分析出各财务性议题适合的绩效衡量指针。 2. 顾客维度顾客是企业获利的主要来源，因此，满足顾客的需求便成为企业追求的目标。在这个维度中，管理阶层确立他们希望事业单位竞逐的顾客和市场区隔，并随时监督事业单位在这些目标区隔中的表现。同时也协助企业能明确的传达自己的价值主张来吸引和保留目标顾客，且价值主张是核心顾客成果量度的动因。而核心顾客的量度包括顾客满意度、顾客延续率、新顾客争取率及顾客获利率等。 3. 内部流程维度内部流程维度目的在满足股东及达成顾客维度目标，因此在制定这个维度的目标与量度时，应先做企业价值链分析，将旧有的营运流程改善以达到满足财务及顾客构面的目标，建立一个能解决目前及未来需求的完整内部过程价值链，一个企业共通的内部价值链模式，包含三个主要的企业流程：创新、营运及售后服务，由了解顾客需求以创新并用以设计新的营运流程，而再经由售后服务流程到经由内部价值链来满足顾客和股东的目的。 4. 学习与成长维度这个维度主要着重于员工绩效的衡量，员工成长相当于企业的无形资产，有助于企业的进步。而这个维度主要的目标为其它三个构面的目标提供了基础架构，并且是驱动前三个维度获得卓越成果的动力。为了创造长期的成长与进步，确立企业的基础架构，企业的学习与成长来自三个方面：人、系统、组织程序，在其它三个维度中，往往会显示人、系统、程序的实际能力以及其和目标间的落差，企业可藉学习与成长维度以达到缩小落差的目的，其衡量指针包括员工的满意度、延续率、培训、技术等。

2022-12-07 10:54:39

骆旭燕：回复衣老师太理论化了。四个平衡，比如长期与短期，怎么判断完成成情况去评价

2022-12-07 11:19:04

衣老师：回复骆旭燕同学你好，这个根据行业和企业各个的不同是没有一个固定的标准的如果需要确认的话，需要根据公司自身的状况，进行一个合理的判断，制定一个合适的标准

2022-12-07 11:48:19

张伟老师

职称：会计师

4.91

解题: 0.74w

这个你知道就可以了，课程没法改了，你明白这个题就可以

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辜老师

职称：注册会计师,中级会计师

4.98

解题: 7.35w

是不是3月账务处理有问题

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小睿：回复辜老师是的

2022-12-07 10:42:22

小睿：回复辜老师不知道什么原因，没有过账已不平衡了

2022-12-07 11:00:08

辜老师：回复小睿你的凭证都能审核吗

2022-12-07 11:24:04

小睿：回复辜老师能审核

2022-12-07 11:41:54

辜老师：回复小睿凭证处理没有问题，应该不会不平衡呀，

2022-12-07 12:00:18

小睿：回复辜老师二月份的科目余额表是外账公司拿回来的，自己初始化之后，试算平衡

2022-12-07 12:25:01

辜老师：回复小睿看一下你的科目余额表情况

2022-12-07 12:51:56

小睿：回复辜老师

2022-12-07 13:19:01

辜老师：回复小睿不好意思，看不清楚数据

2022-12-07 13:30:53

益馨

职称：高级会计师

5.00

解题: 0.25w

本期借贷方发生额平衡吗~~~~~~~~~~

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梓苏老师

职称：初级会计师,会计师 ,税务师

4.95

解题: 0.43w

首先根据题目所会计分录。然后画个T形左边是借方右边是贷方

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畅快的太阳：回复梓苏老师咋写啊，能教我吗

2022-12-08 14:33:00

畅快的太阳：回复梓苏老师老师

2022-12-08 14:46:58

梓苏老师：回复畅快的太阳做完会计分录，然后T形，试算平衡表也很简单

2022-12-08 15:06:26

畅快的太阳：回复梓苏老师老师你能不能都写出来啊，

2022-12-08 15:36:18

畅快的太阳：回复梓苏老师老师

2022-12-08 16:03:21

畅快的太阳：回复梓苏老师老师

2022-12-08 16:31:27

畅快的太阳：回复梓苏老师老师

2022-12-08 16:43:24

梓苏老师：回复畅快的太阳先做会计分录哦，然后T型账户，再试算平衡 “ T ”型帐的上面写账户名称（按一级科目），左边为借方，右边为贷方登账的时候需要标每笔业务的凭证号，如：①、②、③，序号后面登记发生的金额，当所有的凭证都登记完了后，需要将“ T ”字账的借方和贷方的合计数计算出来，再将合计数登记试算平衡表进行试算平衡