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如何提高会计工作质量的调查
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萱萱老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 2.54w
引用 @ 京京 发表的提问：
针对治理和领导层，下列有关会计师事务所质量目标的说法中，错误的是(　　)。 A.会计师事务所的资源(包括财务资源)需求得到恰当的计划，并且资源的取得和分配能够为会计师事务所持续高质量地执行业务提供保障 B.强调质量至上的文化，树立质量意识 C.项目合伙人对质量负责 D.培育以质量为导向的文化
C.项目合伙人对质量负责
16楼
2022-12-04 05:29:18
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文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 丫丫 发表的提问：
税务检查中提出单位工耗率高是什么原因，工耗率如何计算
您好，意思您的人工成本比较高是吗
17楼
2022-12-04 06:35:35
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丫丫：回复文老师 工耗率如何计算
2022-12-04 07:13:09
文老师：回复丫丫工耗率是指工资费用率，即：工资在成本费用中所占的比重。
2022-12-04 07:24:34
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @  逽水栖鸳 发表的提问：
工地购买门口使用测量空气质量和温度，湿度的意思，如何做会计分录
你好，工地购买门口使用测量空气质量和温度，金额较小的可以计入管理费用
18楼
2022-12-04 07:58:46
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 逽水栖鸳：回复紫藤老师 一万多购买的
2022-12-04 08:11:55
紫藤老师：回复 逽水栖鸳可以计入管理费用即可
2022-12-04 08:35:04
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.64w
引用 @ qzuser 发表的提问：
计提产品质量保证金什么意思？如何理解计提这个词
你好，就是对销售的货物计提一定比例的保证金 就是计算提取的意思
19楼
2022-12-04 09:05:13
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qzuser：回复邹老师 年初80万保证金，本期计提50万，实际发生80万。不太理解，要计算递延所得税资产。计提是增加保证金50万吗
2022-12-04 09:26:50
邹老师：回复qzuser你好，是的，是表示当期增加了50万
2022-12-04 09:47:46
罗老师
职称：中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 温柔的便当 发表的提问：
2013年7-12月，按月分摊计提2014年1月应发的年终奖金。目前计提比例是 工资（比如1000）*2.5=2500 但是，对这个计提比例可能实际操作中理解有误，按照公司实际情况，计提工资（1000）*1=1000会比较合适。 如果继续按照工资*2.5的比例计提，到最终发放的那个月，调整起来会使得当月损益失真。 那么请问，1）是否需要现在调整 计提比例呢？ 2）如果不调整计提比例，在审计的时候，会不会因为计提比例过高而被审计质疑 3）如果现在调整计提比例
1.平时就按实际的最可能的方式计提，年底有差额，根据实际的补计提或冲减计提数即可。2只要你年底根据实际数调整了计提数，审计也没有什么问题。
20楼
2022-12-04 10:14:00
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希老师
职称：初级会计师
4.92
解题: 0.05w
引用 @ Y_Yan 发表的提问：
公司计提的工会经费未使用如何调账
冲销掉，工会经费是需要缴纳到税局的，由税局代收
21楼
2022-12-04 10:44:28
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小玖老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师
4.98
解题: 0.07w
引用 @ 旺仔 发表的提问：
空调自身质量问题提供的维修服务作为或有事项进行会计处理，客户人为原因导致空调故障也作为或有事项处理吗？
您好，这个题目而言客户人为原因导致空调故障应作为或有事项处理，因为约定提供一年的免费维修服务中，包括了非自身质量问题的维修，客户人为原因造成的故障，也在免费维修的范围内。以上回答如果满意，记得五星好评哦，谢谢您！
22楼
2022-12-04 11:13:01
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蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 叶音 发表的提问：
坝区耕地质量补偿费，如何做会计分录
你好！ 借：银行存款 贷：营业外收入
23楼
2022-12-04 11:30:03
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叶音：回复蒋飞老师 老师，是我们交给土地收购储备交易中心
2022-12-04 11:58:00
叶音：回复蒋飞老师 金额将近100万
2022-12-04 12:09:09
蒋飞老师：回复叶音你们是什么单位？
2022-12-04 12:33:17
叶音：回复蒋飞老师 我们单位主要是养殖
2022-12-04 13:02:09
蒋飞老师：回复叶音可以记入管理费用
2022-12-04 13:17:07
叶音：回复蒋飞老师 好的，谢谢老师
2022-12-04 13:36:25
蒋飞老师：回复叶音不客气，祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢。
2022-12-04 13:59:35
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 24年中级12班“平常心” 发表的提问：
会计学堂的视频课程音质不好，有杂音，不清晰。好多视频都是这样，请提高教学质量，谢谢！！还有子木老师讲课混乱，思路不清晰，听不明白，请提高教学质量，谢谢！！
您这个问题在学堂官网点在线客服会解答你这个问题。
24楼
2022-12-04 11:57:09
全部回复
李老师2
职称：中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
引用 @ jossonli 发表的提问：
如何提高会计核算能力？
多学习多实操多积累经验。
25楼
2022-12-04 12:20:00
全部回复
赵英老师
职称：中级会计师，财税实操讲师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 温婉的八宝粥 发表的提问：
会计工作岗位中，对沟通协调能力要求不高，工资高的工作岗位有那些？
不管从事各种工作都需要强的沟通能力与协调能力。
26楼
2022-12-05 10:00:31
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.64w
引用 @ 静静 发表的提问：
工资计提多了如何调整？计提少了又如何调整？
你好，多计提了冲销 借；应付职工薪酬 贷；管理费用等科目 少计提了补计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬
27楼
2022-12-05 10:26:18
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静静：回复邹老师 老师，这样计提工资多计提或少计提会影响利润表吧，这样一来报表数据似乎没那么准确，比如公司计提9月份的工资，而9月份工资要到11月份才发放，这时候发现多计提了，那就是说9月份利润表中的费用数据是多的，那是不是说9月份报表数据就不准确了呀？
2022-12-05 10:39:37
邹老师：回复静静你好，如果你计提不准确，是影响利润的准确性的
2022-12-05 10:54:24
静静：回复邹老师 @邹老师:我在家具公司做过，当月工资一般都是下下个月中旬发，家具公司生产工序比较多，计算员工计件工资都需要时间，所以说当月结束就把当月工资计提出来并计提准确是比较难的，那这样的话好像当月的报表都不会做的很准确？有没有什么解决的办法呢？
2022-12-05 11:20:59
邹老师：回复静静你好，只能是根据当月情况，计算出应付工资具体是多少，做到工资计提准确才行
2022-12-05 11:45:27
静静：回复邹老师 @邹老师:好的，谢谢老师！
2022-12-05 12:01:29
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 画笔 发表的提问：
工程测量 地质勘查是属于什么会计啊如果说公司是挂靠 这对会计的业务有什么影响吗
你好！这个严格来说属于技术服务类的会计。
28楼
2022-12-05 10:53:23
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方老师
职称：中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ ? 发表的提问：
如何查询会计税务所是否有资质？税务注销需要有资质的事务所出报告。如何确认是否有资质？
事务所都是有资质的，税务事务所成立时要符合一定的条件才能成立，成立时会核发相应的资质证书。
29楼
2022-12-05 11:04:58
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张乐老师
职称：注册会计师,高级会计师,税务师,资产评估师
4.98
解题: 0.3w
引用 @ 钢琴 发表的提问：
老师，以前自己一个人负责公司的所有账务，现在到新的公司担任主管，手下有几个会计人员，工作分配有明确划分，但如何审查这几个人的工作结果，从而确保整体报表的准确性，感觉无从下手。请问老师，现实工作中，我该如何做？后期，我又该如何提高自己的工作能力呢？
你好，至少要把核算、资金、税务三个模块给区分开，然后再看各人能力看是否需要增添力量。
30楼
2022-12-06 09:56:16
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钢琴：回复张乐老师 目前，有出纳、往来、制单、和记账员四人。批发业，客户往来单据单大，货款结算方式多，且零散、流量大。因此，出纳，仅负责收、付资金的统计，及与银行流水核对工作；记账员根据当日收、付款单据，录入系统。系统中资金余额是否账、实相符，由出纳核对；系统中往来余额是否账、实相符，由往来会计根据系统余额与实际欠条抽查核对；制单员单据是否完整，与仓库收、发信息是否一臻，由记账员进行核对。目前的工作分配就是这样的。
2022-12-06 10:30:11
钢琴：回复张乐老师 这种工作分配的情况下，我做为主管，是否一个是解决他们工作中突发问题，另一个，针对于他们的工作结果，直接在系统中抽查核实，月末，在税务方面，进行处理，从而得出财报即可。我是这样想的，不知是否有遗漏，没有考虑到的。
2022-12-06 10:56:28
张乐老师：回复钢琴1、解决突发中的问题 2、实时关注工作心理状态，作为主管，人员管理也是一个方面。 3、看领导还有什么需要。
2022-12-06 11:21:43
钢琴：回复张乐老师 谢谢老师
2022-12-06 11:47:59
张乐老师：回复钢琴不客气，满意请五星好评，谢谢！
2022-12-06 12:12:02
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