得出的商数有个全年一次性奖金税率表对照找到相应税率和速算扣除数，然后乘以12，就是应该缴纳奖金。借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬-奖金 对，基本都是下年发放上年的奖金，然后缴纳

同学你好 这个按照综合所得

先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的 是没有起征点的说法的

您好，年终奖/12，然后查找税档，计算个人所得税，自己算算别因为1块钱跳档了，可以少发1块钱，就这样少交税。

假设个人取得年终奖为Y元，且当月的工薪所得高于或等于3500元。 　　1.若年终奖18000<Y<54000，则月平均年终奖1500<（Y÷12）<4500，适用税率为10%。 　　设Y-（Y×10%-105）=18000-18000×3%，Y=19283.33元。 　　当年终奖为18000元时，税后收入为18000-18000×3%=17460元； 　　当年终奖为18001元时，税后收入为18001-（18001×10%-105）=16305.90元； 　　当年终奖为18002元时，税后收入为18002-（18002×10%-105）=16306.8元。 　　由此我们可以得出：年终奖18001元税后收入比年终奖18000元税后收入少17460-16305.90=1154.1元。 　　年终奖在18001元至19283.33元区间时，随着年终奖的增加，税后收入逐渐增加。 　　当年终奖增加至19283.33元，其税后收入为17460元，与年终奖为18000元时的税后收入相等。 　　因此，若年终奖为18000<Y<54000元时，应避开盲区【18001，19283.33】。 　　2.若年终奖54000<Y<108000，则月平均年终奖4500<（Y÷12）<9000，适用税率为20%。 　　设Y-（Y×20%-555）=54000-（54000×10%-105），Y=60187.5元。因此，若年终奖为54000<Y<108000元时，应避开盲区【54001，60187.50】。 　　3.若年终奖108000<Y<420000，则月平均年终奖9000<（Y÷12）<35000，适用税率为25%。 　　设Y-（Y×25%-1005）=108000-（108000×20%-555），Y=114600元。因此，若年终奖为108000<Y<420000元时，应避开盲区【108001，114600】。 　　4.若年终奖420000<Y<660000，则月平均年终奖35000<（Y÷12）<55000，适用税率为30%。 　　设Y-（Y×30%-2755）=420000-（420000×25%-1005），Y=447550元。因此，若年终奖为420000<Y<660000元时，应避开盲区【420001，447550】。 　　5.若年终奖660000<Y<960000，则月平均年终奖55000<（Y÷12）<80000，适用税率为35%。 　　设Y-（Y×35%-5505）=660000-（660000×30%-2755），Y=706538.50元。因此，若年终奖为660000<Y<960000元时，应避开盲区【660001，706538.46】。 　　6.若年终奖Y>960000，则月平均年终奖（Y÷12）>80000，适用税率为45%。 　　设Y-（Y×45%-13505）=960000-（960000×35%-5505），Y=1120000元。因此，若年终奖为Y>960000元时，应避开盲区【960001，1120000】。 　　建议：真心希望企业在向员工发放年终奖金时能够合理跳过“个税盲区”，在不影响企业成本支出的前提下为员工增加实际收入。

交的 参考你的工资个税的 年终奖/12 找对应的税率 年终奖*税率

2019 -2021年度年奖金的个人所得税应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率【按年奖金/12的数额选择】－速算扣除数【按年奖金/12的数额选择】=60000*10%-210=5790

你好！你可以看看这个 http://www.gerensuodeshui.cn/index_nzj.html

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