这样的经营模式从会计和税务角度看，怎样做账务处理好？最好有详细的会计分录和说明，外账（税务角度）怎么做？内账（管理角度）怎么做？

单位的收据使用频繁，如何管理才能安全有效？

从管理者自身的角度分析盈余管理的动机是什么

全面质量管理的全面性表现为（ ）。 A.企业全体人员的参与 B.各职能部门的参与 C.服务质量管理 D.企业全体员工统一认识 参考答案：C 我的答案：A 参考解析： 视频课说是全员参与

成本管理会计里面的题

老师 请问给公司员工单独发绩效奖金要不要交个税啊

老师您好，请问中级成绩是滚动两年内有效吗？ 第一年:经济法✓会计×财管× 第二年:会计✓财管× 第三年:只需要考经济法➕财管吗？

购买角磨机可以计入管理费用吗

正在做一份问卷调查，这道题答过的就不用答了， 如下财务总监管理职能，请做过财务总监的您按实际花费时间多少排序_________________________________. A、参与、支持战略和重大决策制定； B、 组织会计核算； C、日常财务管理与控制； D、风险管理与控制； E、财务分析； F、财务预算与全面预算； G、绩效考核与评价； H、纳税申报与筹划； I、投资者、银行等利益相关者管理。

如果合同写明，应付款项，有绩效考核，总金额是30000，25000为应付金额，评分大于90分，有5000绩效奖金，那每月计提的时候怎么做，比如是 计提 借：管理酬金 30000 贷：应付账款 30000 次月，评分表出来，若小于90，就做冲减？ 借：管理酬金 -5000 贷：应付账款 -5000 还是说，计提的时候 计提 借：管理酬金 25000 贷：应付账款 25000 评分表出来，大于90 借：管理酬金 5000 贷：应付账款 5000 小于90，则不做分录？