你好，这是另一个网校的总结贴： 1.第一章新增了“发展涉税专业服务促进税法遵从”，其他关键内容未调整。 2.第二章根据财税〔2017〕37号、财税〔2017〕56号、财税〔2017〕58号、财税〔2017〕76号、财税〔2017〕90号、财税〔2017〕74号、国家税务总局公告2017年第11号、国家税务总局公告2017年第47号、国家税务总局令第43号等新增了部分税收优惠政策、调整了增值税税率以及部分具体业务事项适用的增值税税目等问题;删除了部分“征税范围的特殊项目”;其他关键内容未调整。 3.第三章根据财税〔2016〕129号新增了超豪华小汽车零售环节征收消费税的相关规定，并细化了卷烟、白酒计税价格核定的问题，其他关键内容未调整。 4.第四章根据财税〔2017〕34号、财税〔2017〕41号、财税〔2017〕43号、财税〔2017〕79号、财税〔2018〕15号、国家税务总局公告2017年第23号、国家税务总局公告2017年第40号等新增、调整了职工教育经费、广宣费、公益性捐赠税前扣除问题、科技型中小企业研发费加计扣除问题、小微企业应纳税所得额上限金额、技术先进型服务企业优惠等，其他关键内容未调整。 5.第七章新增了关税的税收优惠，其他关键内容未调整。 6.第八章根据财税〔2017〕80号、《环境保护税法》及其实施条例新增了水资源税的相关规定以及环境保护税的相关规定，其他关键内容未调整。 7.第九章根据财税〔2017〕29号、财税〔2017〕33号新增城镇土地使用税纳税人以及税收优惠，其他关键内容未调整。 8.第十二章根据财税〔2017〕84号、财税〔2017〕88号等进行了重大调整。 9.第5、6、10、11、13、14完全无变化或者无实质性变化。

这个没有比例，根据你实际发生的入账！

你好d答案没错补充你可以把它理解成一种组成

你好，１．违反了会计职业首先里面的诚实守信、强化服务。 2.可以考虑对于销售人员的提成加以限制条件，比如回款必须达到95%以上才能提成等措施

你好，选择AB选项。 行为规范分为社会规范和技术规范，法是调整人的行为和社会关系的行为规范，属于社会规范；而技术规范则调整人与自然、人与劳动工具之间的关系。 选项D：法虽与道德规范有着密切联系，但不能等同。

你好 在学堂的淘宝网上可以咨询一下客服老师。

你好，具体要看什么事情，一般的报税这些就不需要

工会经费是每月末计提，次月缴纳。职工教育经费是实际发生时计提。抱歉，老师这里没有具体的文件号。

您好，会计有变化，新会计准则，税法目前尚不知晓

您好，《中华人民共和国企业所得税bai法实施条du例》第四十条、第四十一条、第四十二条zhi规定：1、企业发生的dao职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

你好，这三个职务的区别在于所从事的工作任务和发展方向的不同.会计员就是我们平时所说的会计，只要就是处理账务，做好凭证和财务报表，会计的规划就是考证，从普通会计到会计总监到CFO,审计员就是专门从事审计，出具审计报告的人员，需要有扎实的会计，审计，税务基础，在职业规划上也需要考证，高级审计师，注册会计师等等。财务助理就是专门从事财务管理的人员，国内会计和财务界限不那么清楚，其实财务人员主要做的是筹资，投资和本量利分析，目标利润和财务数据分析。职业规划也需要考证比如财务管理证书，注册税务师，注册会计师等等。

你好 审计的变化不大 备考2020注会审计先用19年的教材预习是没有问题的 等2020年教材下来的话 注意到细微变化就可以了

道德责任就是要实事求是，独立客观。