关于工会经费日常里我们讲的更多是关于企业的工会组织里发生的业务往来该处理,会员费该怎么计算计提,却很少提及同样是行政事业单位的工会部门,作为接收了同级单位的会费的政府组织,年底时工会结余结转分录怎么写呢?
企业为员工提供的服务的报酬除了有企业支付给员工的工资,还有企业为员工支付的社会保险、各种福利津贴等,今天我们谈到的是企业为员工缴纳社会保险的情况下,企业需要进行的会计核算账务处理,那么本月交社保的会计分录怎么做?
进项税抵扣时都需要先将取得的专票认证后抵扣,普通发票不可抵扣,电子发票作为普通发票的一种同样不能,这是税法的一般规定,然而在实务工作中也有特殊情况,随之税务机关也出台了新的政策,比如哪些电子发票可以抵扣进项税?
企业有金锐税控盘开发票、申报纳税会比较简单,一般金锐税控盘是从税局购买,从税局买回来后财务人员需要插入到电脑登录使用.但是第一次登录是会有密码,财务在购买时也忘记问它的密码是多少了,想要先看看金锐税控盘初始密码多少?
因为企业的收入和规模以及会计核算的健全程度,税法上将企业分成了一般纳税人和小规模纳税人,虽然小规模纳税人的账务可能没有一般纳税人齐全,但是也应当依法建账,至于账务处理的不同可以通过:小规模纳税人的人工成本怎样算一看究竟.
相比起确认收入时可以选择总额或者净额的问题,相信大家对政府补助记账时的总额和净额就不陌生了,而且2017年也发布了新的关于补助的准则内容,明确规定了两种不同方法的资金处理,根据准则说说政府补助总额法和净额法会计处理.
工资和附加税金一样都需要在发放缴纳前先行计提,而计提本身的含义也是符合会计制度对于每一期成本费用就记在当期的要求,在发放工资时也可能会出现发放金额和计提的金额有变动的情况,此时,上月计提工资下月发有差异怎么办?
债权投资的最大目的就是收取利息,也视是这部分资金的使用费进行投资的回报,收到的利息应当记在什么科目,我们可以通过债权投资利息属于什么科目这个内容得到答案,同时希望通过梳理的本文可以为大家提供有效的参考.
对"信用减值损失"这个科目,有很多财务都不太熟悉,因为它也是在2019年才增加的,之前并没有.有很多财务会将它跟"资产减值损失"联系在一起,实际上它们是不同的科目,财务要学习它的相关内容,比如知道信用减值损失属于什么科目借贷方向?
企业的日常账务处理中,企业发放给员工的工资需要事先计算好,并且需要按照计算的工资,在会计核算的时候,先计提企业应该发放的员工工资、社会保险以及各种福利等,在企业实际操作的时候,每月计提工资社保以及发放怎么做分录啊?