电商企业的兴起不仅仅影响了实体的服装、日用品的销售,甚至就连餐饮业的外卖也发展的如火如荼,外卖也是以开发的软件为平台,由很多的餐饮行业加入,甚至也有专门为外卖服务的店面,针对为之提供服务的外卖平台怎么交税?
不要小看一个简单的发放工资业务,也包含了很多内容,比如基本工资、考勤奖励、绩效工资等,不同的行业和企业因为自己的实际情况不同设定的也不一样,在做工资凭证时应当怎么做,我们一起看看企业工资薪金总额包括哪些内容?
有些财务已经在工作中习惯性用金税盘开发票了,等到了一个新公司后,发现这家公司的业务比较简单,老板并没有去税局购买金税盘,在公司销售商品客户要求开发票时,财务此时不知道该怎么做,不确定是否能开.那么,没有金税盘可以开票吗?
信用减值一旦用了信用一词,就和以信用进行赊欠的应收账款、借款合同等相关,这些资产发生减值的迹象时同样要计提损失,损失金额的前提就是学会:信用减值损失金额怎么算?还没有学会的财务来本文就对了,资讯带来全面的内容.
税金及附加和应交税费有什么区别?单纯的从概念上来说,应交税费是企业要交的各项税费的总和,税金及附加是以增值税等为依据计提的附加税和其他税种的借方科目,其实贷方也同样包含在了应交税费里,是不是这样呢,一起来验证.
企业财务上我们讲究权责发生制,行政会计以前是收付实现制,现在在新的会计制度下也不仅仅是收付实现,还增加了权责发生制度下的财务会计分录,其实企业会计里也有收付实现制的身影,不信我们看看现金流量表的编制依据是收付实现制吗?
主营成本作为成本类支出的最后汇总科目,在发生收入时要配比结转,如果收入的项目比较多,主营业务成本需要设置明细科目的有哪些?可以按照成本的分类名称进行设置,相同的支出都归到同一个明细下,方便完工时的结转.
我们在实际账务处理的时候,需要了解到的是企业需要按时计算并且计提员工的工资薪金支出,企业员工的工资发放需要在计算应发工资的基础上,扣除企业需要扣除的员工缴纳的部分社会保险等,那么工资计提多发放少怎么做会计分录?
除了日新月异的政策变化,经常变动的还有会计准则的修订,每次一个新的变化都会让很多会计措手不及,除了学习新知识还要掌握新知识带来的操作不同,本文以筹资活动部分的流量为例看看2020现金流量表的编制方法公式有没有新的变化.
税务上存在递延税的主要原因是会计在做账上与税法的计税要求上的不同产生的差异,比如对于计提的减值准备,会计上认为已经发生了迹象就要计提,但是税法却觉得只有实际发生时才抵税,这时就产生了递延差异,下文是产生递延所得税负债的分录.