​记账凭证的附件怎么处理

我们会计人员在处理账务时,在填写完记账凭证以后,那些原始凭证我们会编号并附在记账凭证后面,可是原视凭证的种类有很多,有大有小,这时候记账凭证的附件怎么处理呢?处理记账凭证的附加也是我们会计人员的一项基本功,下面整理了一些办法,希望能对您有所帮助.

​计提坏账准备金可以税前扣除吗

又到一年汇算清缴时,合理避税是我们每个会计人员的工作原则和工作要求.要做好合理避税我们在工作中除了要关注国家政策,还要对自己的本职工作做到心中有数.今天我们就会计日常业务中遇到的坏账准备的内容来一起看看,计提坏账准备金可以税前扣除吗?现状让我们一起来学习一下吧.

​营改增后分包工程账务处理

不论是我们个人还是企业,在工作和经营发展中都是一个相互合作的一个过程,尤其是大型企业,它涉及的经营领域更多更广,并不是一个人或一个企业可以完成的.下面我们就以房地产企业为例,来看一下营改增后分包工程账务处理方法.

​计提本月增值税附加税分录

计提本月增值税附加税分录?看到这个问题,小编想这位朋友要问的应该是计提附加税的会计分录吧,因为增值税是没有计提这一说法的.因为增值税实行购进扣税的计算方法,而企业的附加税,是根据企业实际缴纳的增值税和消费税为计税依据计提的.

​增值税发票隔月未抵扣怎么作废

企业在经营的过程中,增值税是企业不得不缴纳的一笔费用,尽管这笔费用随着收入利润的提高也在不断的增加.不过增值税发票可以用于企业进项税额的抵扣,但是任何事情都会有所变数.那么,增值税发票隔月未抵扣怎么作废呢?

​临时工工资怎么做账

临时工工资怎么做账?正式员工的工资怎么做账临时工工资就怎么做账.对于临时工的工资账务其实主要区别的一点就是工资发放是否是按月发放.按月发放的就按"工资"做帐,不是按月发放的就按"劳务费"做账.下面就来了解一下吧.

​公司中哪些员工不用缴社保

相信很多财务人员和老板都听说了社保入税,这让很多企业老板、人资、财务为之焦虑,这是国家的一项政策变革,对我们普通大众是有好处的,但作为公司可能会增加成本,并不是所有的员工都要交社保,今天我们就来看看公司中哪些员工不用缴社保吧.

​工资、社保地址必须一致吗

工资、社保地址必须一致吗?小编认为这是不需要的,必须保持一致的是工资发放单位与社保缴纳单位.因为一个公司只能开一个基本户,但一般户确能开多个,所以工资和社保的地址不一致是常有的事,只要是一个公司就可以.

​福利费和招待费的区别

福利费和招待费的区别是什么?简单来就,福利费是对内的,也就是只争对本企业的职工;而招待费一般当是对外的,也就是针对本企业外部人员的.当然,这两种费用的计提方式和计提比例也不同.随小编一起来了解一下吧.

​分配材料费用会计分录

分配材料费用的会计分录小编认为应当采用谁受益谁承担原则.比如说生产车间人员工资,需要计入到生产成本中;销售部门发生的广告费,计入到销售费用;还有行政管理部门发生的办公费,计入到管理费用中,下面就来了解一下具体详情吧.