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​员工工伤计入什么科目

2019-12-06 08:58 来源:快账

导读:员工工伤计入什么科目?工伤亦称"公伤"、"因工负伤".职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤.那么员工工伤计入什么科目呢?下面大家就跟随我们的小编一起来了解一下吧!

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员工工伤计入什么科目

1、工伤费应入的会计科目:

(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

2、工伤买了保险,理赔退费会计分录,不退费会计科目:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

员工工伤计入什么科目

工伤保险基金计入什么科目

一般企业给员工缴纳工伤保险计"管理费用---社保费"科目.借:管理费用--社保费 ×××

贷:银行存款(或库存现金) ×××.如果走预提的话,则会计分录:

借:管理费用--社保费 ×××,贷:其它应付款--应缴工伤保险费 ×××

在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款--社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××

员工工伤计入什么科目?有关这一问题的介绍小编就为大家讲解到这里了,你已经了解了吗?希望大家熟练掌握,能够独立完整地做账、记账.如果还有其他会计方面的疑问,欢迎点击小窗口向我们专业的会计老师咨询.

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