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​企业承担员工应承担所有公积金部分,应如何入账?

2021-09-09 06:05 来源:快账

导读:企业与员工签订劳动合同之后,企业需要按时为员工缴纳五险一金.通常情况下,住房公积金的缴存金额是有企业和员工个人共同承担.那企业承担员工应承担所有公积金部分,应如何入账?如果企业全额缴纳住房公积金的话,需要按以下操作入账.

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企业承担员工应承担所有公积金部分,应如何入账?

企业承担员工应承担所有公积金部分,虽然不需要员工出一分钱,但账务处理要做的跟企业和员工共同负担的一样才行(保持员工到手收入就是实发工资便可),否则就是承担了本不该公司承担的社保和公积金费用.

账务处理如下:

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应收款--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款或现金

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分)

其他应收款--社保(个人部分)

贷:银行存款或现金

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款或现金

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄.

住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连 同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内.

住房公积金具备两个特征:

1、住房公积金属于职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内.

2、住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或缴纳房租.

企业承担员工应承担所有公积金部分,应如何入账?

缴纳的住房公积金允许个税扣除吗?

从工资中扣减的住房公积金可在计算个人所得税应纳税所得额时作扣除;而个人的住房贷款,不能作个人所得税税前扣除.

个人所得税,是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象征收的一种税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.

个人所得税的纳税人是指在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人,包括中国公民、个体工商户、外籍个人等.

以上整理的资料内容,就是我们针对"企业承担员工应承担所有公积金部分,应如何入账?"这一问题的全部解答.虽然公司承担员工应承担所有公积金部分,但是财务处理还是需要进行区分的.如果大家对此还有疑问的话,可以直接套用上述信息.

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