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​研发费用社保会计分录

2022-09-02 14:22 来源:快账

导读:研发费用社保会计分录怎么处理?一般来说,作为企业研发人员的社保费用在入账的时候可以通过应付职工薪酬科目来核算的,因为作为高新技术企业的研发费用是可以申请扣除的,那么作为研发费用范畴之内的人工工资部分应当可以申请税前扣除.其他相关的账务处理资料欢迎你们来阅读下文.

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研发费用社保会计分录

计提工资、社保和公积金时:借:研发支出科目一工资一社保(公司负担)一公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬一工资一社保(公司负担)一公积金(公司负担)

支付员工工资:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款,其他应付款一社保(个人负担)一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税

支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬一社保(公司负担)一公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担)一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

研发人员福利费算研发费用吗?

根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)

六、其他相关费用

指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费.

此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%.

研发费用社保会计分录怎么做?综合以上内容所述,其实我们都知道按照小编老师整理的相关资料,学员们看完之后针对研发费用的社保公积金费用的会计分录应该都是有所了解的.大体上还是通过应付职工薪酬科目来核算,更多关于研发费用的处理资料在本网站上还有很多,建议你们可以来关注本网站.

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