员工分红会计账务处理
1、企业员工入股时:
借:银行存款
贷:实收资本--员工姓名
2、企业年终宣告派发现金股利时:
借:利润分配--应付现金股利
贷:应付股利
3、企业支付已宣告分派的现金股利并代扣代缴个人所得税:
借:应付股利
贷:银行存款(或库存现金科目)
应交税费--应交个人所得税
企业员工入股分红,应当通过"实收资本"、"利润分配"、"应付股利"以及"应交税费"相关二级科目进行核算.应付股利是指企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润.
员工分红的方式有哪些?
员工有三种方式进行分红,第一种是按照持股比例分上市公司当年的利润,也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红,第二种是买当年上市公司派发的新股,这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份,第三种是以公司盈余公积金转增股本.其中利润是在公司提取法定公积金之后剩余的数额.
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利.
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资.但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外.
以上详细介绍了员工分红会计账务处理怎么做,也介绍了员工分红的方式有哪些.员工分红会计账务处理的制作方法应如本文所讲.员工分红的方式主要包括按照持股比例分上市公司当年的利润、买当年上市公司派发的新股、公司盈余公积金转增股本.