​企业代垫员工社保怎么账务处理

企业代垫员工社保怎么账务处理

公司为职工个人代垫的社保在做账时，应遵循以下步骤：

一、计提单位负担部分

这部分的账务处理可以通过以下分录进行：借记“成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）”，贷记“应付职工薪酬-社保”。这表示公司已经预计了将要支付的社保费用，并将其计入当期的成本费用。

二、从工资中代扣个人负担部分

当公司从职工的工资中代扣社保个人部分时，应进行如下账务处理：借记“应付职工薪酬-工资”，贷记“应付职工薪酬-社保”。这表示公司已经从职工的工资中扣除了个人应缴纳的社保部分，并将其计入社保的应付账款。

三、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）

实际缴纳社保费用时，无论是单位负担的部分还是个人负担的部分，都应通过以下分录进行账务处理：借记“应付职工薪酬-社保”，贷记“银行存款”。这表示公司已经通过银行转账的方式支付了社保费用。

为员工购买社保计入什么科目?会计分录怎么写?

员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。

员工社保会计分录：

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分);

贷：银行存款。

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

企业代垫员工社保怎么账务处理？整体上来说，关于这个问题的处理小编老师相信你们读完上文之后应该已然有所了解的。其次，对于这个代垫付社保费用的会计科目的设置，如果你们还有什么不懂的的地方，小编老师强烈建议你们可以来这里试试，在这里你们可以全面系统的学习关于社保公积金方面的财务处理课程，可以大大的提升自己在这方面的财务能力，对你们学习和工作都是有帮助的。