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​职工福利费列支范围包含哪些

2026-05-16 16:47 来源:快账

导读:职工福利费列支范围包含哪些?按照企业会计准则的相关规定,对于企业职工福利费用在所得税申报之前符合条件的是可以申请列支扣除的,但是并非所有的职工福利费用类型都是可以列支的。按照小编老师的经验,职工生活与健康保障类、计提福利设施、困难补助以及其他福利性支出等职工福利费用是可以列支的,具体的内容欢迎你们来阅读下述文章试试。

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职工福利费列支范围包含哪些

1.职工生活与健康保障

医疗相关费用:包括职工因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业的职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用等。

卫生保健补贴:如防暑降温费、供暖费补贴、职工体检费用、药品及医护用品购置等集体医疗支出。

2.集体福利设施与人员费用

内设福利部门开支:包括职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所等集体福利部门的设备折旧、维修费用及工作人员的工资、社保等人工费用。

集体福利设施:如文体活动器材购置、集体宿舍维护、食堂经费补贴等。

3.困难补助与慰问支出

职工困难补助:包括家庭生活困难、突发灾害或重大疾病导致的经济困难补助。

慰问支出:如职工生日、生育、退休、生病住院、直系亲属丧葬等慰问,以及法定节假日的节日慰问。

4.其他福利性支出

非货币性福利:如职工食堂补贴、统一供餐费用、探亲假路费、丧葬补助费、抚恤金等。

特殊补贴:独生子女费、职工异地安家费等符合规定的其他支出。

职工福利费列支范围包含哪些

奖金是职工福利费吗?

奖金不是职工福利费,奖金应当是属于工资的一部分。应将奖金计入工资总额内。

按照相关规定可得:

工资总额的构成包括:

1、计时工资

2、计件工资

3、奖金

4、津贴和补贴

5、加班加点工资

5、特殊情况下支付的工资

奖金包括了生产奖,劳动竞赛奖,机关、事业单位的奖励工资,具体指的是向职工支付的超额劳动报酬及增收节支的劳动报酬。

职工福利费列支范围包含哪些?综合以上内容所述,关于企业职工福利费用列支范围的知识小编老师就介绍到这里,学员们读完之后应该会有所掌握的。而学员们在后期的财务工作中可以根据企业员工职工福利类型来判断是否可以享受列支资格的,如果你们对此问题还有什么不懂的地方,可以来这里找会计老师咨询,肯定会得到非常专业的财务会计的回答,对你们工作一定有帮助的。

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