你好,一块做成本里面,但是抵扣不了所得税。

老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
企业给外聘人员交了社保(含个人承担部分),都是由公司承担,但是没有工资 ,请问你们怎么做分录呢 按原理来说是要把个人承担的部分申报的,但是因为是外聘人员,就过渡一下,没有工资 ,费用都是公司自行承担,就不能申报了
例如:2月工资3000元,应发工资3000元,社保企业部分500,社保个人部门200,公积金企业个人各200,迟到早退扣10元,实发工资2990元。(个人部分企业部门都是公司承担),工资发放后因业绩不达标,公司要收回企业为个人交的应交的部门社保和公积金200+200=400元,老师我想请问一下,会计分录 怎么做,计提工资,社保,发放工资,社保,还有社保追回
老师好,想问一下,一个做水利设计行业服务公司,因资质问题,公司从第三方购入人员资质并交社保,但该员工所交社保都是企业承担,那个人部分挂账上代交个人社保收不回,要怎么处理呀
老师好,想咨询一下,本公司是设计单位,为了批资质,要购入人员证书,一定要交社保,可此人员根本不发工资,并且与第三方机构签订人力资源合同,一次性付出。象这种情部社保账务要怎么处理呀
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
按老师的说法,就是汇算清缴时调增出来就行,对不
对的是的,是这个意思的。
老师,如果所得税汇算清缴时调增了这部份金额10万(原账上挂其他应收--员工个人社保)要怎么冲呀
账上不会挂账呀,你做营业外支出,你做了营业外支出才能纳税调增,影响了利润。如果你一直挂着往来,怎么会影响你的利润,怎么调增。
那就是年底先要把此部份先做营业外支出,借:营业外支出10万 贷:其他应收款个人社保10万
可以的,可以这么做的
老师,那能不能,汇算清缴当月在调增再做这些账务处理呀。
那你属于下一年的啦,因为你本年做上一年的。你上一年都没有做营业外支出,没有影响利润,就不能纳税调增了。你在纳税调增的话,就是少抵扣了,多交了税款。这得做到2024年里面。
这样的呀。因自己经历过呢。感觉有点迷糊。可不可以这么理解,当没涉及损益部分调增或调减,都要在当年把往来科目先做到营业外支出才能在汇算清缴时调增或调减,对不
对的是的,你首先你得抵扣了。 比如你这一项成本不符合要求,你得做了主营业务成本才行。 你没有做成本挂着往来,那你肯定不需要纳税调增。因为往来科目,它并不影响你的利润。你预缴的时候也没有多抵扣,所以不需要调增。
好的,谢谢老师教导。
不用客气,工作愉快。