公司要为员工租房。因为房租费较贵，所以房租由公司和员工一起承担。假设房租费每月2万元，公司和员工各承担一万元。当员工把1万元打入公司由公司统一汇总付款。公司在收到员工1万元租金时如何做账？公司向房主付2万元租金时如何做账？

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下：1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元;代扣个人所得稅为0.76元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元，住房公积金5.94刀儿。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担6万元,车问管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向稅务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存佳房公积金。7.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费8.将本公司自产产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负担

老师，请教下。公司跟私人房主签订房屋租赁，合同约定公司支付36万元租金给房东，但是开票涉及的税费要我公司承担（个税、房产税），即含税额38万，36万由公司公户支付给房东，2万元的税费由我司员工跟财务借3万元备用金去税局缴纳这个税费，那这整笔分录怎么做？然后员工把剩下的钱还回来需要什么单据？

一个人每个月工资6万元，公司无偿提供租赁住房 租金假设每月1000元由公司支付，除此之外还有提供宿舍，假设折旧为1000元每月。那么公司支付给员工的工资薪酬要不要包括这里的2000元呢，还是只有6万。

2.2022年12月31日,甲公司从乙公司租人不需安装的全新设备一台且已经达到可使用状态，签订一份租赁合同，主要条款如下:(1)租赁标的物:大型制造设备。(2)租赁期开始日:2023年1月1日。(3)租赁期:2023年1月1日到2026年12月31日共4年(4)租金支付方式:每年年末支付租金50万元(5)租赁期满时该设备的资产余值为60万元，其中由甲公司的担保的余值为30万元，担保公司担保的余值为20万元。预计租赁期满时，该资产公允价值为50万。(6)租赁内含利率为5%。(7)乙公司为该租赁发生初始直接费用5.477万元，其他条件如下:(1)该设备在2023年1月1日的公允价值为180万元，账面价值为170万元估计使用年限为5年。(2)承租人采用年数总和法计提折旧。(3)2026年12月31日A企业将该资产交回B租赁公司要求:作出甲公司和乙公司有关租赁的第一年，第二年的账务处理，

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%2021年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元:代扣个人所得税为1.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元，产品生产人员负担47万元，车间管理人员负担2万元，销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中，行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元，车间管理人员负担0.12万元，销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7.按按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。8.将本公司自产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负粗0.5万元;