我司和甲公司都为子公司，张三领导24年的工资报销都在我司，现他成为甲公司股东，老板说要把张三在我司的费用支出50%的部分转到甲公司，需要我开票，甲公司打款，这个是可以的吗

张三在我司期间是有为甲公司跑业务的，好多出差也是为甲公司产生的，那开什么发票呢，我司是一般纳税人

开成企业管理服务费吧，但这个对方公司不能税前扣除。没有太好人办法了，毕竟张三之前跑业务的那些发票已经开成你们公司的了。现在有点麻烦。

那这个不需要合同是吧，我司是一般纳税人，这个直接开普票吗，开票内容就是企业管理服务费吗

你们是同一集团内的，合同主要是发生纠纷时的一个依据，但最好凭证后面附上一些证明材料。

老师那这个有风险吗 对开票人来说

这个没有什么风险，你是增加的利润，又不是调减的利润。增加利润多交税的。

好的 那开票 是开现代服务.*服务费吗

目前好像，也只想到这一种的。

企业管理服务费 是什么费用呢 这个合同的话要怎么约定呢 有模板吗

模板我这没有，你可以网上搜一下。。 企业管理服务费，就是你们把张三派到甲公司去，甲公司给你们的钱。。但这个企业管理费，甲公司是没有办法税前扣除。 现在确实，没有什么太好的办法了。

那老师 其实张三有跑四家子公司和我司下面的一家分支机构的业务，老板的意思是让我分别开票给这几家，由这几家分别承担张三在我司的人工成本、奖金及报销等支出

社保你开不了发票的事后，我也没有太好办法

老师我没有理解您这句话的意思

你想把工资分摊出去，但是工资连成社保，你开不了票。 最好的办法就是，张三的工资在每月发放的时候，就由不同的公司分别发放。。 现在要开票的话 ，开成“服务费是一种相对可行的办法。

那开企业管理服务费 这部分对方公司不能税前扣除，也就是汇算清缴要调增是吧，那这个发票开具的话，对开票人 财务负责人有风险吗，还是说这种开票要以法人的身份去开呢

对我们会计没有风险，你这个事情是真实的，他的确帮其他单位做了事的，你开票是用公司名义去开。

那像公司里的其他人出差去abcd公司办理事情发生的出差费 也能一起弄个企业管理服务形式，让对方abcd打款过来吗，领导还说要将张三的笔记本电脑的金额也算进去。