老师好，我们公司现在想跟第三方签订合同，由第三方代发工资和缴纳社保，然后第三方公司给我们开增值税专用发票，但是说又要我们贴票点钱，这样对于我们来说，能降低点成本么？我要怎么做账呢？还是说这样并不划算啊

老师，麻烦您展开讲讲，还是没有听的太明白，比如说工资100w，6%

那个票点钱其实相当于就是收的一个管理费了，是这个意思么？

你们自己做的话，工资是100，支付出去100，抵扣所得税也是100， 但是对方收取你的管理费，他收取你多少？ 你确定他给你开的是6%的发票？ 一般计税？

然后这个专票，进项我是能抵扣的对啊

那进项可以抵扣呀。

谈的时候说是6%的票

收取的管理费是多少？

没谈其他的费用，就说要收6个点票点钱，应该这就是了，假设就是100万收6万管理费

那就是100÷1.06抵扣所得税 其他的抵扣增值税。 看向你抵扣的所得税合适还是抵扣增值税合。

去税之后，全额可以抵扣所得税，然后税可以抵进项，这个现在清楚的，我还疑问的是账要怎么做？麻烦老师讲解下

借主营业务成本或是管理费用、劳务费， 应交税费，应交增值税进项 贷，银行存款。

那对于我们的人工成本来说，是不是没有多大的来去，只是换成他们支付，我得了个进项劳务票，是这个意思么

是的对的是的对的。

那就是100÷1.06抵扣所得税 其他的抵扣增值税。 看向你抵扣的所得税合适还是抵扣增值税合。 老师，您这边讲的抵扣哪个税合适，有什么算法测算一下么？新手小白，不是很明白，辛苦老师

你企业所得税税率是多少？如果是5%的话，那就是增值税划算呀。增值税少交了6，所得税才少交5，差了一个点。

噢噢噢，这边明白了老师。还有一个问题就是，这笔费用，我抵扣了进项了，除去税额以外的部分费用之后还能作为工资薪金做所得税税前扣除么？

拿着发票，用发票上面的不含税金额抵扣，不需要申报工资。这是劳务费怎么是工资 个人和劳务公司来签订劳动合同了。

老师，那意思是，发票上税额可抵扣增值税，不含税金额抵扣企业所得税，这两个是不冲突的，是这个意思么？谢谢老师