您好,是的,这个科目很规范哦
公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
老师 您好 我现在计提10月得工资 公积金 社保 这样做分录正确嘛 借:管理费用-工资3600 管理费用-社保(单位缴纳部分)586.11 管理费用-公积金(单位缴纳部分)180 贷:应付职工薪酬-工资 3600 应付职工薪酬-社会保险费586.11 应付职工薪酬-公积金 180
老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,计提社保时用的借:管理费用-社保,管理费用-公积金,贷用的应付职工薪酬-社保公积金,可以吗?
可不可以月末根据开出去的发票一统一做主营业务收入,再根据收到的发票统一做主营业务成本
劳务费怎么扣个税,请详细点?
小规模30万免缴税。30万指的是含税价的总销售额吗?
在国外采购的样品,后期哪些税是可以申请退还的?
注册资本原来是400万,然后降资成100万,账面上做了8万多,现在账面上是不是不用管,他又没超100万?
酒店行业,装修费用400万,入什么科目,怎么做分录
老师您好,请问有财务报表模板嘛,有公式的勾稽关系的?
老师6月份会计走的,1.借应付职工薪酬-工资薪金 贷:银行存款 2.计提,借:管理费用-工资薪金 贷:应付职工薪酬-工资。8月份发现把劳务费走了工资里了,这个月又调整,借管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资。这样对吗
原价出售固定资产,造成收入差异原因怎么说明呢?增值税是开票收入我知道,但是计入所得税的收入是0吗?我差了这笔账没有进营业外收入科目
股权实缴到变更股权比不实缴到位那个有优势
不用再分应付职工薪酬里把社保和公积金两个费用分开吗?比如用 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金
您好,不用分这个细的,不过这样分当然没错