企业收到员工的生育津贴，金额小于员工工资，工资照常发放，津贴公司不再转给职工，关于津贴的账务处理与个税申报

也就是先报员工正常应发工资收入，然后免税收入栏填写企业收到的津贴，实际员工的收入减少，个税减少？

津贴都不给员工了，免税收入不用填写了

那员工不是要多交税了，然后个税系统里的工资收入总额会和账务对不上，会计上冲了管理费用

员工有实际收到工资，怎么是多交了

假设员工实际工资8000，公司直接发了，社保局给公司账上打了4000，这4000公司自留，不转给员工，给该员工报个税的时候，工资收入报8000，免税收入填4000，不是这样吗

一个是按8000交个税，另一种是8000-4000来交

实际给员工是8000元，按工资支付 ，按8000元申报。

若工资与生育津贴同时给员工，工资本期收入按8000%2B4000填写。津贴4000填写在免税收入

有一个疑问就是，如果按8000在个税系统里申报，会计上有4000冲了管理费用，那不是个税系统里的工资跟会计上计提的工资有差异啊