老师我昨天入职一家公司，发现从4月份到12月份底的帐都没有做，我要怎么处理啦？都做到12月份吗？还有每月工资，我是按对应月份做计提然后做发放吗？
您好，没有做账的话，只能是回到当月把该做的账做了
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老师，12月份年底做账没有发放11月份工资，应该就不用做发放工资的分录吧？1月发放11月和12月份工资，补做发放11月份工资的分录可以吗？但是11月和12月份工资我都计提了的
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老师好，我们是5月份没有做账，然后5月份里面有补3-4月份工资没有发的，都在5月工资里面发放，我做6月份工资的入账的话，要不要把3-4月份工资踢出来的金额来计提，然后发放工资按实发工资发，这样做账可以吗？因为我想计提工资少点影响利润，
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老师我司今天发12月份的工资，12月份全体放假啦没有上班，但老板说给大家正常开全月工资。但是一月份有人离职了，老板说不给他发12月份工资了。请问税务账里我入账了，然后个税我也申报了！怎么处理
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老师，个税申报按发放的次月，我3月份在甲公司任职，4月份在乙公司入职要在6月份报5月份所属期实际发放4月份工资，这样我在乙公司个税工资5月份所属期到12月份所属期不等于乙公司企税计提工资4-12月份所属期，少了一个月的，有问题吗？
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老师 我有一个问题 做内账 我2022年3月接手的，接手的时候也公司不是新的，之前就一直在运营。但没做账会计，我去才开始启动财务软件，当时3月份发工资发的是2月份的工资，我直接在3月份计提2月工资，然后又发放。又在4月份计提的3月工资在4月发放3月工资。一直持续到现在，这样子的话每年的利润表是不是错误的，比如2024年1月份的工资，计提发放的都是去年12月份的 这样会有什么影响吗？每个月的支出都是找老板签支票取现报销的。
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那她们之前税务上都是0生报的
那也可以这样都做到12月份账里，然后再纳税申报
那4-12月，每月的工资我还是逐月计提然后逐月发放，跟平时做的一样吗
对的，和平时一样做账就行
老师像这样的情况有没有要注意的坑点？
这种情况其实没啥就是把之前的没做的补上，能和最后纳税申报一致就成
好的谢谢老师
没事，帮忙给个五星好评，多谢