你好,是的,这些支出就是你的收入。

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
您好!老师,我们公司是有两个入股投资公司,这里就管两个叫A公司,B公司,其中一个A公司想要撤资进行股权转让,然后A公司那边请了审计团队,要求审计到2022年3月,我公司去年买了一块地皮,但是原产权人与租赁方租赁合同未到期,产权过户完,我公司到现在并没有与租赁方重新签订合同,2022年6月份的时候打过来一笔租金我记在了其他应付上,因一直未确认是否合作,我们也未开票,现在审计公司那边按照原产权人与租赁方的租赁合同估算了收入,并计入我们公司财务报表里出具审计报告,我想问下老师这种情况可以这么操作吗?对我们公司财务及报税这款块有多大影响?因为审计报告我们这边还要盖章并且财务报表财务人员还要签字?会对我个人有什么影响吗?
A注册会计师是甲公司2021年度财务报表审计业务的项目合伙人,通过A注册会计师在审计工作底稿中记录所了解甲公司及其环境,及针对财务报表的重大错报风险设计和实施审计程序,相关内容摘录如下:。(1)甲公司上市后营业收入保持稳定增长,每年增长10%左右,2021年2月,甲公司董事会向管理层下达2021年度经营目标,其中要求2021年度营业收入较2020年度至少增长15%02022年1月,市场调研机构发布的报告显示,2021年其行业的营业收入增长率为6.8%;<(2)为了促进公司业绩实现年初目标,甲公司董事会调整绩效政策,其中一个方面是大幅提高管理层效益工资中与公司当年经营业绩完成情况挂钩部分所占的比重;。(3)甲公司财务总监巴在甲公司工作5年,与2021年10月合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大,甲公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过3年外,其余人员的平均服务期少于2年;“(4)针对识别出的与财务报表整体广泛相关的特别风险,A注册会计师拟通过扩大控制测试和实质性程序的范围子以应对;<(5)A注册会汁师评估的存货计价认定相关控制的有效性较
老师们,我刚刚接了一个小规模企业,2022年注册成立,24年以前都在财务公司委托代账的,公司研发了一个软件APP,研发2年快到收尾了,但是2022年和23年的账务处理基本没数据,可是有工资的,他们说是符合高薪技术行业,可前期会计处理的成本中根本没有做研发费用,我如果要去申请高薪技术行业地话,就得调账并调表了,从2022年和2023年度报表中看到是没收入,只有小金额成本费用,现在这个软件马上开发后就可以大量销售并应用了,我们现在这个情况是否达到申请高薪技术行业的条件呢?
我们是研发型初创公司,年终提交财务报告时,我想算一年要维持收支平衡的情况这个值是多少,统计了销管财总费用及成本税金后,这个合计数也就是至少要达到的收入平衡点?没有投资等其它特殊业务公司。
新到一家公司做财务,公司的营业执照也没下来,现在在跟实操学做帐,请问我需要购买财税系统吗,后期申报企业所得税,或者增值税,直接从财务系统导出,是不是更快捷
2024年7月1日以后开公司5年之内实缴,假如注册资本是100万,股东实缴了50万,已交印花税,还没到5年公司又要注消,公司承担多少责任 ,我上的是录播课,这块没听懂
问下,现在跟着之前的课程学筹建期的会计凭证,这是要同步做帐在送的软件里吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
然后用各费用除收入,就是各费用占收入的比重?怎么分析这些费用是否合理、高或低了?
你好,这个高低是要看实际情况的。 或者说你得要年度对比。如果增加了或者减少了,是哪里增加的?哪里减少了?
和去年没有可比性,今年才开始销售,所有收入成本费用都是直线上升的。
你好,这样子的话就没得对比,你只能看看哪一些是合理的。
你也可以上半年跟下半年对比,或者说上个季度跟下个季度对比。
算各成本费用占收入的比,能分析什么问题?这也得和历史数据或有预算数据对比才有意义吧?
是的,要有对比才有意义。不然的话,没有办法知道他到底多还是少。
收入与营业成本和税及附加之间的差可以算毛率不?
毛利的话,只需要减去成本,不需要减去税金及附加。
这我是知道的,但是也没别的费用了,销管财有单独列示,就这个“税金及附加”项单独不好放,而且金额也不大,用收入-营业成本和税及附加后的销售净额来当毛利是否也可以?
你好,如果你是内部核算的话是没问题的。