你好,只开材料发票是13%;第一种是9%;第二种,是9%和13%。肯定是只开9%的划算。

老师,一家小规模装饰公司,对外开具工程款48万,属于混合销售,成本70%是材料票,入的材料款可以直接结转成本吗?是不是合同里面要的分别明确材料明细和材料总价,需要把材料总金额和服务金额分别写清楚才可以?另外对外开票需要分别开材料费和服务费吗?还是开一张票就行?对应合同有什么要注意的地方吗?
老师想问下公司是建筑服类型,公司向外购材料,一般情况下提供材料及安装服务,现有个工程对方只购公司的材料不须提供服务,能这样?开票也能开建筑发票吗?
老师好,建筑行业给包工头包工包料的分包,包工头开给建设公司的发票,是材料和人工分开开材料和劳务费,还是不区分材料和人工,合在一起笼统开建筑服务?
老师我们是建筑安排企业,现在跟甲方签订了一个合同又有建筑服务,又有销售材料服务。 项目在国外,所以开建筑服务给甲方是免税,开具销售材料给甲方的发票是13%(我公司先从国内采购,然后再销售给甲方,甲方可以凭我公司开具的材料发票退税)现在是我收了好多进项材料发票,甲方没有要求我们开材料发票,所以我收到的材料发票就没有对应开具给甲方,那我手上收到的材料发票能不能先入账 应该如何入账,例如,我手上收到了一张材料发票,金额88495.58 税额11504.42 价税合计100000元 找郭老师
老师,想问一下,同一家公司签了2个合同,只是材料名不一样,款也是分开付,可是对方开发票两个合同金额开在一张发票里,是否可以
老师 我想问下什么情况才能开票 我不敢乱开发票 不知道哪样是虚开发票
老师你好!建筑工程预缴10万元,本期抵扣7.8万元,余额为2.20万元,老师怎样做分录,老师指导一下
请问下企业所得税收入是什么收入
请问老师,假如一个个体户去年拿到营业执照,一直未做税务登记,但有收入,今年四月份税务登记,那七月份申报时需要把去年的,今年一到三月的收入也申报吗?如果申报,收入算几月份的呢?
老师,那A公司(70%)是公司,受益人备案怎么填,信息表都是填个人信息的
老师,我司2月收到个税手续费返还,执行企业会计准则(2001),计入其他业务收入对不?同时申报增值税,由于小规模纳税人季度销售额未超过30万,所以增值税计入营业外收入,这样处理对不?
老师好,在摊销房租的时候,最后多出一分钱。请问怎么处理呢?
比如制造费用200元,其中A产品生产了100件,销售了90件,库存剩余10件;B产品销售库存50件,C产品生产了50件,卖了50件,按分摊额去结转生产成本和销售成本怎么结转在库存里的数呢?尤其是B产品里的生产成本和销售成本分别怎么结转呢?
我是学堂vip,我想学手工账的月结年结和跨越数据衔接的明细账总账登记,能在哪里找到视频课程,请详细指导
老师你好,我们公司有3个股东,2个自然人(27%和3%)和一个A公司(70%),A公司是国内注册企业,是100%外资投资,我司对A公司受益人备案该怎么填?
比如材料是30元,人工是10元,我可以把人工费的金额加到材料里面,直接开材料40元吗?
前提是你们的进项票里有这个材料,开票的时候也选这个材料的大类。可以的,相当于你们简单的人工加工了。(一定得有进项。)
现在我们的状况:有材料进项票的就是没有劳务费的进项 老师如果我公司没有人工劳务费的进项发票只有材料的进项,那么最后我公司开出去9个点的建筑服务的销项,全部都勾选材料抵扣这没事吧?而且我们的材料进项发票上面不是针对性的材料,因为一张材料发票上可能涉及很多家门店的材料 那么我勾选的这张进项会不会影响什么呢?
进项票抵扣现在都是混着抵扣的,只要开出的发票没出进项票那个大类里就可以了。建筑发票是允许开进去材料,或者像购的钢筋需要弯曲加工等,没事的,只要不乱开就可以了。
开的话 肯定是依照合同中实际用材开的 但是有时候材料只占30%,而人工费高,比如说只用了一种材料 材料我们进价300,但是若我把人工加进去开材料票那么材料销售金额就是600,这样的可以吗?因为有的跨区不想开建筑服务 直接开成材料销项发票的
没有劳务进项发票,只要你们有自己的工人也可以的,自己的劳务又不需要发票。第一个是没问题的。第二个,不是针对性的材料也没事,因为是混着抵扣的,不区分,只要不是跨度特别大,都没影响。
问题是自己的工人,我们公司没有给其申报个税
哦,那你我明白你的担心了。不过,这个问题应该不大,起码不是虚开发票范围,那就开你上面说的材料发票吧,那个增值金额大小跟销项税有关,不算高。
老师,这样的话,我公司支付给工长个人的报酬,既不用让其提供劳务费发票(问题是这些干活的人不会给我公司开票的)又不用给其申报个税对吗? 有没有需要注意事项
按税法是需要代扣代缴的。但是,以下理由可以参考。(我公司的临时农民工用工,流动性强,文化程度低,操作个税app困难,而且,他们的工资总额小于12万和应纳税款小于400元,属于免于个税汇算的情形,我公司无主观故意不履行代扣代缴义务。)
也就是上面解释的话,我公司基本户转给个人的工费,就不用照工资表也不用给他们申报个税,还能所得税税前扣除对吗? 事实上还有:他们流动性很强 老师如果有的人一直跟着公司干超过12万是不是就必须申报个税了?(因为有些是包工包料,这样材料及人工费合计肯定是超12万的)
如果想税前扣除就得申报工资薪金或者有发票。超过12万,不管是工资还是劳务所得都是综合所得,都是必须汇算的。
那您的意思:不给工人申报个税就不能税前扣除所得税纳税调增 这样的话公司岂不是需要承担5个点税率 老师有什么好的税筹方法解决这种情况呢
要不让他们去代开发票,每个人不超12万/年,他们也不交税。
就是因为这些人都是农民工类的,不咋识字而且很难沟通,这条根本走不通,所以想着看老师您有更好的税筹方案没
没有,这种筹划很难了。