按劳动法,是需要给的。

我们公司有一部分员工不愿意买社保,买社保就离职,鉴于现阶段招人难,没给买,因此这部分员工没有申报个税,现在社保已入税,老板想开一家劳务派遣公司,跟这部分员工签劳务合同,,然后又于公司签合同给我们开票,各位老师,这样操作行吗?劳务派遣公司税负大吗?到底是开劳务公司还是个体户还是小规模纳税人好呢?
老师好,如果用人单位和我签订的合同到期了,一直没有和我续签,但是我还是一直工作的。这样如果我主动离职,用人单位要给足我补偿金吗?
您好,老师!我们公司有个员工自己离职,可为了能多领失业金,让公司做社保减员时说是公司解雇她的,老板也同意了!社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同,会有补偿员工工资的风险吗?刚才老师您说让签协议,可员工已离职不在公司了,这种情况怎么处理呢?
我是非自愿离职(离职补偿金已收到,跟离职补偿没关系,是失业保险金的问题,老师不要看错)。但是公司社保减员操作的是自愿离职,导致我领不了失业保险金。您答复:可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗?还是下个月才能操作,因为我只想领2月的失业保险金,下个月就找工作了。
老师,你好!如果公司与员工签订不固定期限劳动合同,开始日期从2020年4月10开始,合同中写有工资金额每月多少钱的,公司因为业务下滑,想辞退员工,但是员工不同意,员工要补偿5个月补偿金,但是公司也不同意这样补偿,所以公司决定降低工资让他继续上班,这样公司违法吗
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
社保停保可选择 合同到期解除合同
有没有什么方案是可以公司不用给赔偿金,员工又可以领取失业金的呢
员工自动离辞 ,选择双方协商一致解除合同,可领失业金