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老师,全年一次性奖金是全部都要合并到工资薪金或者全部都按全年一次性奖金申报,还是可以一部分全年一次性奖金一部分放在工资薪金?

2025-02-05 10:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-05 10:17

你好,可以一部分方工资薪金了。这个没问题的

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快账用户4804 追问 2025-02-05 10:20

百度说不能分开的

百度说不能分开的
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齐红老师 解答 2025-02-05 10:22

你好,百度还说不能拿刀砍人,但是还是 有人这样做。 只能说在实操中,你如果想少交点税,就这样做。 本来他有1万年终奖,我可以给他3000月度奖,3000季度奖,4000年终奖这样就可以了。然后按规定月度奖和季度奖都是季度到当月工资申报。

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快账用户4804 追问 2025-02-05 10:25

但是截图里面不是只有两种申报方法嘛?政策也是两种申报方法,没有说可以分开报

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快账用户4804 追问 2025-02-05 10:26

但是他这个年终奖就是全年一次性的,没有分季度奖

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齐红老师 解答 2025-02-05 10:27

你好,这个上面说的没错,但是你可以自己确定年终奖和工资的金额。 就像规定必须每个月按时发工资,但是有的企业他就是第三个月才发工资。能明白吗。

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快账用户4804 追问 2025-02-05 10:31

但是这次发放的时候,年终奖和工资是分开来发放的

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快账用户4804 追问 2025-02-05 10:31

这种情况也可以分开报嘛

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齐红老师 解答 2025-02-05 10:32

你好,可以的,操作没问题。

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没问题,这个是可以分开申报的。
2021-12-30
你好,可以选择的。没有规定说必须统一
2022-01-03
你好 你要么选择单独按年终奖来报 要么就是并入工资来报年终奖 。 不能一部分年终奖一部分工资的。
2021-02-03
不可以的,同一个员工的年终奖只能选择一种方式
2020-01-04
如果将 14 万奖金中的 5 万作为工资薪金发放,9 万作为全年一次性奖金收入申报,那么 12 月的工资薪金应是该月正常的工资收入加上这额外作为工资薪金发放的 5 万奖金。
2025-01-14
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