你好,工资收入填写0,你只要采集了它是正常职工都需要填写工资收入。
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
1月份报12月份的个税已经申报过了。更换了一台电脑,添加了同一个人的信息,还需要重新申报个税吗?同时想要暂停这个人的个税申报,能直接在新电脑上面人员信息里面设置非正常,填写离职时间,报送吗?在个税系统这个月设置非正常,还是下个月报税前设置非正常?离职时间应该写什么时候?1月份入职新员工,在个税系统添加新人员是这个月添加,还是2月份报1月份个税前添加?入职时间应该写什么时候?
上午好,老师,请问一下,个税申报时,人员信息采集,员工1月份18日离职,然后1月份还要申报他的工资,是先填写离职日期,再申报个税,还是先申报完个税,再报送该员工的离职日期?谢谢
老师,我想问一下,我们有个员工1月份入职的,但是一直没报他的个税,现在才采集人员信息,入职日期是1月份,个税在7月份一起申报,这种可以吗
一般纳税人酒店,纯客房,餐饮就是房费含早,个别的会有收取早餐费,这个时候设立会计科目, 主营业务成本--餐饮收入, 主营业务成本--餐饮成本
5月份开了200万发票,200万之前已经490万了,超500万了,开的是1%的专票,现在怎么办
老师你好我们开票超一般纳税人了,现在运费发票可以不
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价
老师,对公账户转款法人个人卡,怎么才能合理合法的转账?对公转法人个人有啥税收政策啥的吗?或者红线之类的
请问老师,今天6月份启用金蝶标准版,然后把其他软件的期末余额录入到这个软件中,但是在算利润表的时候,系统把1-5月份的数据也加上成了本期数据,这个要怎么更正
今天发现2024年成本多结转,5月已做完汇算清缴,如何在这个月6月做分录调整呢