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麻烦你了我现在在一个保健品公司 公司产品有10种左右 员工有6个 产品想要随时关注库存。员工需要按销量发工资。不知道怎么弄。想要什么软件啊

2025-02-05 14:03
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-02-05 14:03

你好,其实金蝶或者用友都能够达到这个要求的。

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你好,其实金蝶或者用友都能够达到这个要求的。
2025-02-05
那A开发票给B不可以吗
2024-01-03
同学你好,你查看一下, 计提工资的那个分录, 有没有计入 存货里的数据
2025-05-05
有几个可能的解决方案和建议: 内部调拨协议: a公司和b公司可以签订一个内部调拨协议,明确硝酸从b公司调拨到a公司使用的流程。 协议中应规定调拨的数量、时间、价格(如果有的话)以及双方的责任和义务。 虽然这是一个内部协议,但为了规避法律风险,最好还是有律师的参与,确保协议的法律效力。 财务处理: 鉴于b公司只是名义上的购买者,实际使用者是a公司,可以考虑在财务上进行相应的调整。 a公司可以在其财务报表中反映出实际使用的硝酸的成本,而b公司则作为中转站,记录调拨出去的硝酸的成本。 这样可以确保两家公司的财务报表都真实反映了实际的经济活动。 税务考虑: 在处理这种内部调拨时,还需要考虑税务的影响。 应确保这种调拨不违反税法规定,并合理计算并缴纳相关税费。 长期解决方案: 考虑到这种情况会持续存在,a公司可能需要考虑长远之计。 如果可能的话,a公司可以寻求与拥有相应资质的其他公司合作,或者通过并购、重组等方式,将b公司的资质纳入a公司。 这样可以从根本上解决这个问题,避免长期依赖内部调拨。 风险管理: 鉴于涉及易爆品,安全管理是重中之重。 两家公司应确保在调拨、存储和使用硝酸的过程中,严格遵守相关安全规定和法律法规。 可以考虑定期进行安全检查和培训,提高员工的安全意识。
2024-03-16
你好,这个不用开票,就是公司的代付往来,出个往来代付单直接转就可以了
2024-06-25
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