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请问老师,春节假期的工资是怎么算的?

2025-02-05 14:27
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-02-05 14:29

法定节假日属于带薪休假日‌,即使不上班(包括请假),也不会扣工资。 如果在法定节假日上班,工资应不低于平时工资的‌百分之三百‌ ‌三倍工资‌:除夕至初三(1月28日至1月31日)是法定节假日,用人单位安排劳动者在这几天加班的,应支付不低于工资300%的加班费,且不能以补休来替代‌ ‌两倍工资‌:初四至初六(2月1日至2月3日)是调休日,用人单位安排劳动者在这几天加班的,可以选择给劳动者安排同等时长的补休,或者支付不低于工资200%的加班费‌

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法定节假日属于带薪休假日‌,即使不上班(包括请假),也不会扣工资。 如果在法定节假日上班,工资应不低于平时工资的‌百分之三百‌ ‌三倍工资‌:除夕至初三(1月28日至1月31日)是法定节假日,用人单位安排劳动者在这几天加班的,应支付不低于工资300%的加班费,且不能以补休来替代‌ ‌两倍工资‌:初四至初六(2月1日至2月3日)是调休日,用人单位安排劳动者在这几天加班的,可以选择给劳动者安排同等时长的补休,或者支付不低于工资200%的加班费‌
2025-02-05
你好,可以这样算,工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2022-03-03
同学您好,企业可以自行规范一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023-02-09
您好,请问贵司是按照国家法定节假日计算还是有自己的体系计算方法
2022-03-10
你好,这个根据您企业规定。有的公司按照28天应出勤,算日工资就比较低了,有的公司按照法定节日和多放的假期扣除后为应出勤天数。
2022-02-14
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