我们签订了一个安全技术服务合同，对方开给我们的发票是安全咨询服务，这个合同费用主要是指导我们落实安全生产标准化建设各项工作任务以及辅导我们修订生产安全事故应急预案等安全工作，那我们是入安全生产费好还是咨询服务费好？

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢

设计、制作、代理、发布国内各类广告;标识标牌设计、制作;消防设施工程;安全防范产品销售;安全防范工程的设计与施工;检测服务;组织文化艺术交流活动;承办会议及商品展览展示活动;企业形象设计及营销策划;包装装潢及其他印刷;专业设计服务;摄影摄像服务;电脑图文设计制作;计算机软硬件的开发及应用;计算机技术咨询、技术服务、技术转让;计算机及配件、办公用品、电子产品、建筑材料、装饰材料的销售;五金交电销售;普通机械设备的租赁;室内外装饰装修工程;市政公用工程;建筑装修装饰工程的设施与施工。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动） 你好，我小规模公司上述经营范围可以开不锈钢板、不锈钢三角支架、安装费发票吗？税点是多少？

老师您好，我公司是一般纳税人7月份确认一笔研发服务费收入54万，同时已给对方开票，但是成本现在我不知道如何归集，因为按照正常程序我们会产生专家评审费，调研费，咨询费等 还有人工，但是这一笔特殊一些，除了人工工资其他的都未产生，老师那成本应该如何来归集呢？项目周期是6个月，我们是先确认收入后进行技术服务，老师我的问题 1、是要在开票当月就确认收入吗？还是先走预收等半年后项目完工再确认收入结转成本？2、按照权责发生制 即便开票但是项目未完成也不用确认收入对吗？

我们签订了一个安全技术服务合同，对方开给我们的发票是安全咨询服务，这个合同费用主要是指导我们落实安全生产标准化建设各项工作任务以及辅导我们修订生产安全事故应急预案等安全工作，那我们是入安全生产费好还是咨询服务费好？