退役军人及残疾人的优惠政策，老师您发下呗 到企业就业的优惠及自主创业的优惠政策

公司招用一个残疾人或残疾人自己注册公司，能享受的税收减免额度并不是固定的，而是根据多种因素综合确定，以下是对这两种情况的详细分析： 公司招用一个残疾人 公司招用残疾人主要可以享受企业所得税、增值税以及残保金等方面的优惠，具体如下： 1. 企业所得税：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 2. 增值税：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。具体限额由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 3. 残保金：根据用人单位安排残疾人就业的比例，可享受不同程度的残保金减免。例如，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳；比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。若达到或超过当地政府规定比例，则可免缴残保金。 此外，根据《中华人民共和国个人所得税法》，残疾人员的所得还可以减征个人所得税，但具体幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。 残疾人自己注册公司 残疾人自己注册公司，通常不会直接免税，但可以享受一些税收优惠政策，主要包括： 1. 增值税和营业税：残疾人员个人提供的劳务免征增值税和营业税。 2. 创业扶持：取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受创业扶持，具体金额根据当地政策而定，一般最高可达2万元。同时，在租赁场地方面也可享受一定的场地租赁费扶持。 3. 个人所得税：残疾人的劳动所得，按照省人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。