他的收入还有吗?工资发放完毕了没有?

老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,公司有个员工2月10号离职,当月社保不交,走公司账户发了当月的工资,还备注了工资,有问题没有?会不会被税局查到补交社保?
员工8月份增员,9月份生效的,9月份社保费用交了,交好后进行减员,然后她是8月31日离职的,10月份会产生她的社保费用吗?
你好,老师!想问下现在员工离职,是不是下个月才能停社保,4月份的社保还是会扣的?
老师,设备部安全奖入什么科目?
老师好!我们很多客户都是在展会上给的订金,直接打老板私人卡,那我们应该怎么做账才规范呢
中级的报名时间是什么时候
您好,老师,请教一下,如果帮客户获取订单,收取的服务费,应该开具税收分类编码现代服务还是其他咨询服务呢?或者其他呢?谢谢
请问,小型微利企业,规定,年利润总额小于或等于300万元,可以享受企业所得税优惠政策,即按25%的20%,即利润总额的5%征收。这个政策,对季度申报是否有规定的?例如:我公司2025年度全年利润是200万元,公司人数200人,公司总资产800万元。2026第一季是20万利润,第二季是120万利润,请问我公司2026年第一季度,第二季度企业所得税各是多少?具体算法?
建筑服务可以开13%吗
老师,请问我们25年购买材料,材料还没到,只是供应商先开具了发票,26年材料才到,请问这个材料的成本我应该入到25年还是26年
请问我们公司在印度尼西亚做建筑劳务,然后甲方喊我们在印度尼西亚成立了一家公司和国内公司名字一样法人也是国内公司的法人。国外公司已经在国外交了增值税和企业所得税,但是人员工资又是国内公司发这种请问我们国内公司要怎么做账报税
新公司法下,实收资本不到位,对公司会有什么影响
老师,月初要报小规模的季度印花税。花税不是包含销项和进项金额吗?在涉及到这个问题,进项发票有一部分我是补的2025年的,但是开票日期会在2026年5月31号之前。那么我这个印花税计税依据包括2025年吗?怎样申报没有风险
工资没发完
你好,那就先不要给他改离职
产生的社保费不多,员工要扣100多点,在社保系统已经做了社保减员
这种费用100多的原因
申报个税的时候,工资薪金里面填写就是了。
是要问账务处理还是什么的?
咨询社保扣费,次月为什么要产生费用
是补2024年的不
那你看下你社保申报表里面的所属期 社保基数调整我们这边是1月份之前就交了
离职员工是2024年9月开始买的社保
好,你去看社保申报表里面的所属企业是几月份的,如果补交的2024年的所属期,他会给你显示的。
就是显示缴的是2025-1-2月费用,我在1月中旬办的社保人员减出
没想到还有2月费用,但是2月不多
那你就问一下你社保局那边几号减员 有些是当月减员,次月才生效。
嗯嗯好的
不用客气,工作愉快。