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员工8月份增员,9月份生效的,9月份社保费用交了,交好后进行减员,然后她是8月31日离职的,10月份会产生她的社保费用吗?

2023-09-13 19:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-13 19:46

您好,看您当地社保增减员的期间

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快账用户7480 追问 2023-09-13 19:46

老师,啥意思

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齐红老师 解答 2023-09-13 19:47

就是看31日减员是否9月生效

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您好,看您当地社保增减员的期间
2023-09-13
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-08-13
只要 9 月员工和公司存在过劳动关系(哪怕仅几天),按规定就该交 9 月社保。部分地区会以 15 日左右为界限(如 15 日后离职交整月),但法律层面,当月在职就有缴纳义务
2025-10-27
您好,你在现在的社保里面看下有没有他的名字,如果有那就是要申报的
2025-10-27
他9月份上班了吗?上了的话需要交社保,按照规定需要。
2025-10-27
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