请问老师，公司找了兼职干活，没有给他签合同交社保（他是其他公司员工，在我公司做兼职），一单一结，一个月合计大概2-3千。这种情况可以把他的工资做进工资单，直接通过公司给他按月发放，然后正常申报个税吗？
可以的，可以这么做的。
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老师 公司的法人在其他公司任职 其他公司每个月会给他发工资 正常缴社保 但是他作为法人的这家公司因为还没有员工 工资需要申报 可以申报法人的吗 每个月挂1000块钱 不缴社保 这个应该按什么申报 能按综合所得申报 只申报一个工资收入1000吗
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老师您好。请问一个工程师，他在a公司上班，是缴纳社保的正式员工。他在b公司兼职做项目，这个项目大概进行了半年，他兼职的b公司在项目完成之后给了他一笔6万元的报酬。这6万块钱是一次付给他的。 请问：这名员工可以在年底汇算清缴所得税的时候，把这6万块钱作为工资收入分摊到6个月吗？ 因为他如果作为一个月的收入，当月扣除所得税太多了。而这个项目收入也是6个月的收入。
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老师您好！ A公司有一项技术研发，找了一个工程师，这个工程师是B公司的缴纳社保的正式员工。所以这个工程师只是在B公司只是兼职。 技术研发结束之后，A要给这位工程师报酬，一笔10万元的劳务支出。但是这位工程师自己的收入比较高，他希望可以合理避税。他希望把这10万块钱的工资收入打入他爱人的账户。做成他爱人的兼职工资收入。个人所得税也是正常申报。请问这样做可以吗？
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老师，员工在公司做全职每个月固定收入5000元，按照这个交的社保公积金。但是他又在b公司做兼职，每个月兼职费用2000。请问他这种情况下，2000的收入是需要我帮他申报个税时候一起加到工资里面合并申报收入吗？还是？
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请问老师，公司找了兼职干活，没有给他签合同交社保（他是其他公司员工，在我公司做兼职），一单一结，一个月合计大概2-3千。这种情况可以把他的工资做进工资单，直接通过公司给他按月发放，然后正常申报个税吗？
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好的，感谢老师百忙之中的回复。我还有一个疑问，望老师辛苦解答一下。 发工资不是应该只能给公司员工发吗？虽然对方在给公司兼职干活，但并没有合同协议，都是双方口头协商好的，即使按月发放后每个月给对方正常申报个税，但对方毕竟不是我公司的员工，这样对公司后期会有什么风险吗？税务局如果查到，会不会认为这笔费工资有问题等？
这个没有风险的，一个人可以有多出工资。在你单位最好是签订一个劳务合同。
好的，谢谢老师。就是没有签合同，对方也不愿意签。如果这种情况不签合同对公司会有影响吗？
个人不去仲裁没有关系的
好的，谢谢老师
不用客气工作愉快。