请问老师，公司找了兼职干活，没有给他签合同交社保（他是其他公司员工，在我公司做兼职），一单一结，一个月合计大概2-3千。这种情况可以把他的工资做进工资单，直接通过公司给他按月发放，然后正常申报个税吗？

好的，感谢老师百忙之中的回复。我还有一个疑问，望老师辛苦解答一下。 发工资不是应该只能给公司员工发吗？虽然对方在给公司兼职干活，但并没有合同协议，都是双方口头协商好的，即使按月发放后每个月给对方正常申报个税，但对方毕竟不是我公司的员工，这样对公司后期会有什么风险吗？税务局如果查到，会不会认为这笔费工资有问题等？

这个没有风险的，一个人可以有多出工资。在你单位最好是签订一个劳务合同。

好的，谢谢老师。就是没有签合同，对方也不愿意签。如果这种情况不签合同对公司会有影响吗？

个人不去仲裁没有关系的

好的，谢谢老师