老师，我们有个分公司，平时业务也不是很多，但有业务时金额也可观。所以他们没有在职员工，？都是请兼职人员，没有购买社保，之前没发货工资，现在一次性要把兼职人员20-21年工资发了，金额也比较大。也按工资薪金申报了个税。请问现在直接发放工资正规吗？

如果公司不需要为员工缴纳社保，那么您可以直接冲销之前的应付职工薪酬，并且直接将实际发放金额支付给员工。但是，需要注意的是，工资表上扣除了个人社保，实际发放金额和之前的工资表不一致，可能会导致一些税务和合规性问题。因此，您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定。首先，您需要了解当地劳动法规对于工资和社保的规定。在某些地区，扣除员工个人社保可能被视为违反了最低工资标准或同工同酬等规定。因此，您需要确保您的做法符合当地法规。其次，您需要了解当地税务法规对于工资和社保的规定。在某些地区，扣除员工个人社保可能被视为员工的应税收入，因此需要在税务报告中申报并缴纳相应的税款。如果您的做法不符合当地税务规定，可能会导致税务问题。最后，您需要确保您的做法符合公司政策和员工合同。如果您的公司有明确的工资政策和员工合同，您需要确保您的做法符合这些规定。如果您的做法与公司政策和员工合同不一致，可能会导致法律纠纷和员工不满等问题。综上所述，您可以冲销之前的应付职工薪酬并直接将实际发放金额支付给员工，但您需要确保您的做法符合当地劳动法规和税务规定以及公司政策和员工合同

2023-11-23

快账用户4902 追问 2022-05-10 08:37

个税申报了，按工资薪金申报的。分公司发这图片过来。但是人家兼职人员的，已经有公司买社保了。一个人可以在不给所工作的公司带来损害的情况，可以在多家兼职，一家购买社保就好了吧？

齐红老师解答 2022-05-10 08:37

如果他们买社保了你们可以申报工资薪金不用交社保但是只能两家申报工资薪金其他的只能按照劳务申报

快账用户4902 追问 2022-05-10 09:27

不是，我们是总公司，他们是分公司，现在是他们那边让我们复核支付一次性支付以前的工资，分公司因为平时业务不多，他们都是有设计的活就找长期在他们公司的兼职人员做设计，没签全日制用工，然后计算工资。这些人员有其他公司购买社保的，跟总公司没关系。（从这图片看是确实申报了个税吗？因为分公司是省外的，我等不了扣缴段查看）

快账用户4902 追问 2022-05-10 09:29

老师，意思是说一个人只能从两家公司获得工资并按工资薪金申报，超过2家，第三家开始是按劳务申报？

齐红老师解答 2022-05-10 09:35

同学你好对的是这个意思