你好,第一个可以的,人员信息采集里面修改。这个入职时间影响累计扣除费用 第二个,你们是合并的工资薪金还是在全年一次奖金收入里面申报?他全年累计收入是多少?

个税系统里把新员工的入职时间填成2122年了,导致员工没达到起征点5000就全额缴纳了个税。并且通过三方协议扣款成功。这个员工缴纳的个税怎么退回。可以在年终汇算清缴时退回到员工个人账户吗?要是能退回到员工个人账户,那么个税系统需要更正申报吗?因为系统里更正后,查询该名员工是没有缴纳个税的,我怕更正了系统里就不会记录该员工已缴纳的个税,那到时候年终汇算就不会退了。
公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职,已经将其在电子税局的状态改为离职非正常,但是现在有一笔绩效要发给他,是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报,还是放全年一次性奖金申报,我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税,但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗,正常薪金的申报模板是要缴纳五险的,但是员工已离职,我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
老师,我是小规模,12月份报的10月工资对应的个税,当时因为忙还没做帐,就先申报了一个人的,后期做账发现有三个人的工资未做,因为他们不交社保,那我我在23年1月还可以更正申报添加上这三个人吗?人员信息采集再采集以前离职的会有影响吗?
公司员工发了双薪,是在一月份发的,老板给自己发的12万年终奖,就是23年工资,24年一月份发的双薪,2月份申报了个税,并扣的个税,如果不算23年收入多少话,那这些收入是等24年个税汇算申报再去申诉退税是吗?因为都没有填专项扣除,2月份申报个税的时候直接在公司扣了个税
员工(老板亲戚,双方约定无基本工资,工资按照业务提成)连续3个月都是0工资,系统提示是否离职,我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成,我重新更新该员工入职,做成了正常薪资1070元(没有基本工资,只有业务提成,正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税?)然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职,按照每月5000扣除,累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误,这两天频繁的更正申报,心好慌。针对以上的错误操作,我该如何补救,请老师们指点,感谢。
老师,出票日,见票到期承兑,承兑,什么关系
老师,我们是小规模公司,管理收取租金物业等,这商铺是A公司2016取得的土地房产,那按现在的新税法,我们开租金发票是按5还是3
老师:A公司欠B个人20万借款,现在C公司替A公司还给B个人20万,请问A公司这笔账怎么做?C公司没有办法打给A公司,只能打给B个人
老师:公司去年下半年半路建的账,这个月与一家供应商清了账,不再合作了,实际应付账款为0,可是账上还挂着应付账款余额4万,这个要怎么处理做平呢?谢谢老师
老师,在货运站台后台系统处理数据,这个开票怎么开呢,这个业务可以转售吗
鼎捷T100里的理由码费领是什么意思?
25年的暂估成本,26年汇算清缴前未收到发票,企业所得税调增,当汇算清缴申报结束了。比如6月才收到了25年的暂估成本票,税务上,是可以做汇算清缴更正申报嘛?会计入账上如何处理?
我们违约,客户让我们交违约金,说是罚款,我们只用药收据就可以了是嘛
住宿费和餐费开专票好吗?
老师您好,老板要求我们内账会计做的账和代账公司的一致,我们应该怎么做,求解
第三个,合并到工资里面,汇算清缴。多交了税款,可以让让他申请退回。
老师,我计算过单独申报年终奖交的个税更多。 员工全年累计收入 不超出6万。(就是入职时间不满足一年)
你好,合并到工资薪金里面一块算个税就可以的。如果已预缴的时候有交税汇算清缴,让他自己申请退回。
老师更改了入职时间,例如原来报税时间10月份,更正后是2月份那么要每个月个税重新申报吗?
对的,需要这么做的。
老师我年终奖是12月计提的,1月份发放的,我现在报个税,是要更正12月份个税申报吗?才能算去年的?
是的。是的对的是的对的。
老师为什么我更正2月员工个税申报,不成功?
你们是不是换了过电脑,之前不是在这个电脑里面申报的。
是的,之前是代账公司报的。
那你得去税务局修改,带着纸质的申报表公章。