老师好，“2025年度缴费工资申报工作已经开始，申报截止期限是2025年3月25日，请通过“年度缴费工资申报”功能完成2025年度缴费工资申报工作。调低缴费工资的请在1月份先申报年度缴费工资后再进行社保费申报，避免后期发生退费；调高缴费工资的请在3月底前办理申报并缴纳费款，超期后会加收滞纳金。” 请问这个是每人都要按这个进行调整吗？谢谢！
你好，对的是的，这个是企业来做。
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工作提醒：2019年度企业所得税汇算清缴数据（职工工资总额和在职职工人数）会与残保金（所属期2019年）进行大数据分析比对，请各财务人员在申报残保金（所属期2019年）时要相匹配，避免出现疑点数据，引发后续事情。1.老师，我的工会经费是0申报的，怎么办呢？会不会被查到呢？2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢？3.残疾人保障金是如何申报和计算？
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@所有人 【风险提醒】 依据陕工发〔2022〕28号文件（该文件已于2022年12月28日通过本群向大家推送学习）“第十条缴费标准未建立工会组织的单位，自上级工会批准筹建工会的次月起，按全部职工工资总额的2%向税务部门申报缴纳工会筹备金。”，该文件2023年1月1日起执行，工会筹备金费种鉴定的起始时间已由“原登记之日起”改为“自上级工会批准筹建工会的次月起”，经与区工会确认，高新区暂无需缴纳工会筹备金的单位，故现有工会筹备金费种的单位2023年2月无需申报缴纳工会筹备金并将费种有效期截止至2022年12月31日，但由于数据量较大，2月申报期前恐无法完成费种调整，请大家再次向纳税人宣传相关政策，2月申报期暂不要申报工会筹备金。没理解啥意思？
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老师，你好，我们有个员工要补21年，22年和23.年到9月份的工资申报和社保(社保已经缴纳，工作申报要补)请问这个分录怎么入账？借方是以前年度损益吗？还是做到管理费用工资中？谢谢
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你好老师 2024年7-11月份的社保基数上调了，我们企业在12月底的时候申报缴费了。我想问员工们的每个月补缴了88.03块钱。社保个人部分一般是可以在个税里面去进项抵扣，那我这个补缴的部分应该什么时候给员工申报？ 我可不可以在2025年1月个税所属期里面申报？给员工们抵扣啊？ 因为我现在在做12月份的工资，我们是这个月计算和发放上个月的工资的。然后补缴的部分我是在12月份的工资里面扣的。
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老师好，“2025年度缴费工资申报工作已经开始，申报截止期限是2025年3月25日，请通过“年度缴费工资申报”功能完成2025年度缴费工资申报工作。调低缴费工资的请在1月份先申报年度缴费工资后再进行社保费申报，避免后期发生退费；调高缴费工资的请在3月底前办理申报并缴纳费款，超期后会加收滞纳金。” 请问这个是每人都要按这个进行调整吗？谢谢！
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3.A公司为增值税一般纳税人。A公司2×22年9月1日自行建造一座厂房，购入工程物资价款为 500万元，增值税进项税额为65万元，已全部领用；领用生产用原材料成本200万元，对应的原 购入时增值税进项税额为 26万元；领用自产产品成本25万元，计税价格为30万元，增值税税率 为13%；支付其他必要支出95万元。2×23年9月16日该厂房完工并投入使用，预计使用年限为 5年，预计净残值为40万元。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该厂房2x24年应提折 旧额为（）万元。 入账价值=820我知道，折旧额应该第一个算一年第二部分是1/4年吧=820＊2/5+（820-820＊2/5）＊2/5＊1/4=377.2吧，麻烦老师帮忙看下哪里有问题
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有这样一个问题，资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢？ 分录我是这样做的，进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表，里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
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为什么有些业务员同一批货同一个客户，分单申报
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老师好，全国税收调查系统，最后有个这样的表，这个需要填写吗？
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影响速动比率的因素有（）A存货B应收账款C短期借款D应付账款
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老师，什么条件下印花税有减半征收的政策啊？或者哪个最新文件能否发下给我呢？因为刚申报印花税时，系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
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老师，我们公司是工程施工单位，我们跟一家公司合作取得了一个工程，但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同，我们施工，也就是说我们是挂靠方，跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了，现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票，可以吗?
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老师，当每股收益分析法，出现三种方案时，怎么两两方案做选择，看不懂
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是新进员工要做，对吗？老员工要做吗
你好都要做的 老职工社保年度缴费工资申报的周期是依据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行申报
老职工 ，月平均额要自己算吗
对的，是的，需要这么做的。
这怎么算啊，很多老职工的
你好，你算出他1~12月份的应发工资， 每个月的工资表有吗？电子版的。加起来除以他的工作月份
应发工资是包含加班工资及各种补贴的吗
对的对的，是这么做的。
那基数是每个人不一样的，这么做的目的是什么呢
按照上年平均工资缴纳社保 社保基数是上年平均工资。
意思是以后都要根据每人上年平均工资为基数交社保。工资高的要多交费，对吗
他每年都是这么做的
那工资低于 最低缴费基数的，如何处理啊
按照最低社保基数的
如果工资高于最低缴费基数的，仍按最低缴费基数交，会怎么样啊
社保要求严格的，会要求补交。