您好,1.加工产可以直接开某加工产品,金额为负数的,这样你支付的加工费就少 2.加工单位承担损失应该是你开发票吧

某上市公司连续两年亏损,总经理召集有关部门的负责人开会研究扭亏为盈的办法,其间大家纷纷发言献计献策。总经理:我厂去年亏损1000万元,比前年更糟,今年如果不能扭亏为盈,上市公司连续三年亏损将要被迫退市。销售经理:问题的关键是我们的产品以每件600元的价格出售,而每件成本是700元,如果提高价格,面临竞争,产品将卖不出去,因此出路就是要想方设法降低成本,否则销售越多,亏损越多。生产经理:我不同意。每件产品的制造成本只有550元,公司的设备和产品工艺是国内最先进的,技术最强,熟练工人多,控制物耗成本的经验得到业内专家的认可。问题在于生产线的设计能力是年产20万件,目前因为销路打不开,去年只生产8万件,所销售的10万件中,含有2万件是前年生产的。财务经理:每件产品的变动成本是350元,整个公司的固定制造费用是1600万元,销售和管理费用是1500万元。我建议,生产部门满负荷生产,通过提高产量来降低单位产品负担的固定制造费用。这样,即使不提价、不扩大销售也能使企业扭亏为盈,实现利润200万元。总经理:成本究竟是怎么回事?如何才能扩大销售实现盈利的同时又不增加销售和管理费用?
因我司膝爱,膝友系列产品加工需要于2019年8月25日与XXX有限公司正式签定了手板制作合同(编号V08-24),合同总金额为20700元,合同约定收到预付款后6天交合格样板,我司于8月26日将预付款6210元支付至该公司提供的帐号内。后因该公司交货质量达不到我司的技术要求,该司提供的货物未能用于我司生产,双方协商未能达成一致意见处理上述存在的质量事故问题导致合同终止,剩余款项未支付给该公司,后续我司联系该公司经办人员处理开具我司预付款的发票,该公司回复不予处理开具。预付款6210元亦收不回来。 请问老师这个我们账务应该怎么处理呢?》
因我司膝爱,膝友系列产品加工需要于2019年8月25日与XXX有限公司正式签定了手板制作合同(编号V08-24),合同总金额为20700元,合同约定收到预付款后6天交合格样板,我司于8月26日将预付款6210元支付至该公司提供的帐号内。后因该公司交货质量达不到我司的技术要求,该司提供的货物未能用于我司生产,双方协商未能达成一致意见处理上述存在的质量事故问题导致合同终止,剩余款项未支付给该公司,后续我司联系该公司经办人员处理开具我司预付款的发票,该公司回复不予处理开具。预付款6210元亦收不回来。 请问老师这个我们账务应该怎么处理呢?
国内客户A与国外公司B并未就产品及配送支付全额款项(因为关税问题),其余款项他们打算由另一家公司支付。 所有费用都由国外B贸易公司承担了,而现在这家公司正遭受损失,因为该项目的款项并未全部到位。B贸易公司本可以接受这笔付款,但由于某些原因,A公司无法支付 目前几个方案: 我们公司C可以开具发票并接受付款,同时B公司可以向我们开具发票。我们可以加上自己的利润(一定百分比),然后接受付款。这样就会有支出和收入。 第二个方案,A公司可以向C的集装箱或物流供应商付款。以此抵消。 目前这两个方案是否可行,如果可行,第一个方案应开具什么项目名称的发票,涉及哪些税,利润怎么添加 第二个方案需要什么协议进行抵消 第一个方案如果我们公司收了钱,对外付美金需要什么,是否能够付出,有什么风险
我们在一家公司加工产品,产品不合格,没法销售,这样双方达成共识,就是损失共同承担,加工单位要我们给开具承担损失的发票,我这个税收编码怎么选择,这个税收编码-某加工产品违约金,可以是某某产品违约金吗?
一个药品是规格100g*3瓶/盒*360盒/件,但供应商开给我们发票是100gX3X360,这种发票合规吗,购买方可以接受吗
老师,员工个人自己买社保,现在公司没有给他买社保,后期他投诉公司不给他买社保,公司还要给他补交? 一开始他,他说自己买,实际没买,离职了,又投诉公司不给他买社保
老师,我们是生产制造业,生产加销售的,现在是按发出的商品确认收入,还是按开的发票确认收入呢? 如果按发出商品确认收入,那后期开发票怎么做账呢
小白求解,倒推成本是怎么倒推的?期初材料+本期购入材料-期末盘点材料=领料是吗?然后领料+人工+制造费用全部结转到产成品吗?用不用分到在产品中?在产品我不知道具体的数
老师,制造企业车间统计工作内容有哪些?
老师想问一下,开证书的服务费需要怎样的营业范围?
一个月扣好几个月的公积金,怎么在公积金系统查单位和个人共各扣多少
22年公司因资质补充人员 找人才市场要了一个人才信息过来 为其申报个税及社保 现人才申诉我公司乱报个税 我们并不知情人才市场未经人才允许拿到的信息 税务局通知我们去整改 一般要怎么处理?
老师好,云信的付款时间是以单据流转时间还是支付时间为准啊?我们跟供应商有纠纷,主要是为了统计是否是先票后款
老师,请问下员工体检,个人抬头,会计入账进福利费吗?需要合并工资申报吗