劳务公司和一般公司账务上有哪些不同，税务上有需要注意的吗？
您好，有区别，劳务公司一般纳税人提供劳务派遣服务，可选择一般计税方法（税率6%）或简易计税方法（差额征收率5%）。劳务公司选择简易计税方法时，不能抵扣进项税额，按差额纳税。
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建筑劳务公司一般有哪些税务上的问题？需要注意些什么？
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你好，工资和社保的计提缴纳 一家公司，工资应发10，个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1，单位承担2。 借：管理费用-工资 10 贷：应付职工薪酬-工资10 借：管理-社保2 贷：应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借：应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷：银行存款3 有个问题是，每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如：7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借：应付职工-社保3 贷：银行存款3 到年底一次性 借：其他应收款-个人承担社保1 贷：应付职工-社保1
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老师，现在母公司要把子公司吸收合并，成立母公司下的分公司，我现在的子公司下面有三家分公司，三家分公司的收入成本截止时间是6月30日日，且三家分公司是独立纳税主体，现在正在办理三家分公司的税务清算，但是6月前有部分三家分公司的进项发票为取得，这部分进项发票可以在7月份开子公司的发票吗，7月份对应收入也在子公司。从8月1日开始在，新成立的分公司进收入和成本？
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小规模纳税人呢
您好，小规模也可以差额征收5%，或用小规模税率1%
差额征收是什么意思，工人工资扣除部分5%交税吗？
1%是普票吗还是开专票？
早上好，劳务派遣单位按照其向用工单位收取的全部价款和价外费用，减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额，计算缴纳税款的方式。 小规模可开普也可开专票，但专票不免税的
不是劳务派遣，是劳务分包
哦哦，分包 的差额一样的，能扣除分包方支付的人工部分
是自己工人，自己发工资，给对方公司开劳务费发票
您好，那我们这个没有差额征收的
自己公司发工资 报个税，自己公司开票出去，开劳务费发票，小规模
这种情况可以开专票三个点出去吗？
您好，明白，我们这个就是开票确认收入，工资报个税计成本费用，扣减利润
是的，这种情况可以开三个点专票出去吗？
您好，这个可以的哦，专票不免税哈
税务开票方面有什么不同，或者需要注意的吗？项目开什么呢，就直接开劳务费吗？
您好，我们没有特别要注意的，比如这是建哪个小区，就是这个项目名称，看我们的合同，是直接开劳务费
好的 谢谢老师
祝2025年：愿您所想，皆您所愿! 希望以上回复能帮助到您，感谢您给我一个五星好评~