老师，我们有2个公司AB，有个员工是B公司的，但是他出差住宿费开成A公司发票了，请问该员工，能在A公司走报销吗
你好，在这个公司没有工资，没有劳务费的话，做不了差旅费。
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请问老师，如果一个员工既在A公司做又在B公司做(ab都是一个老板），这个员工在b公司有报个税在a公司没有，那他出差属于a公司的费用只能在b公司报吗？不能在公司报？
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老师，我们有两个公司ab，有两个员工是b的人员，跟b公司签订劳动合同，但是业务是给a公司服务的，出差费用是在a公司报销，a公司怎么入账？
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老师，我们有两个公司ab，有两个员工是b的人员，跟b公司签订劳动合同，但是业务是给a公司服务的，出差费用是在a公司报销，a公司怎么入账？老师，我们有两个公司ab，有两个员工是b的人员，跟b公司签订劳动合同，但是业务是给a公司服务的，出差费用是在a公司报销，a公司怎么入账？
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老师，我们有两个公司ab，有两个员工是b的人员，跟b公司签订劳动合同，给a公司做业务的出差费用是在a公司报销，a公司怎么入账？只能入招待费吗，要调增啊
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两个公司A和B都是老板的，但是销售人员（劳动合同签的老板A公司）出差，但是住宿开的发票开的是老板的B公司。这种情况，他的差旅费报销，不能用A公司给他付吧？那如果用B公司给他付，可是他不是B公司员工呀？这种怎办?
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那要记到哪个科目呢
招待费里面的外面的人属于招待费。
还有个同事，没有在公司交社保，也没有工资，但是他确实为了公司业务，出差了，他的费用可以报销吗，也是计入招待费吗，他的劳务费是老板自己出钱给的，没有走公司，也不多也不经常有
你好那只能走招待费。
之前会计12月，做成差旅费了，如果不结账，还有其他方式规避风险吗，在汇算清缴那修改行不
如果不反结账
可以 汇算清缴全部调增
有记账报销发票，整理装订的同事，给丢了，但是之前都做过账了，如果想要规避风险，是不是汇算清缴也要调增
是的，对的，是这么做的。