老师，想问问，老板这边有两家公司：A公司和B公司。员工甲挂在B公司名下，个税也在B公司申报，但是今年1月和2月，甲为了A公司的项目出差，拿回来的住宿发票和餐饮票开了A公司的名称，这样差旅费可以怎么给他报？

老板有2家公司：A和B，独立核算，都在一起办公。房东是甲公司，签租房合同是A和甲，因为是同一个老板，然后A直接把租房面积当中的一部分摊给B，因为实际是B在用。一年租赁费10万，Ａ公司摊了7万，B公司摊了3万，两个公司以前会计都各自记账了，付款什么的都是A在对接甲处理。一年下来，现在B要开发票了，发现这个问题，以前B公司的会计，每个月计提租赁费时都是挂甲的往来，未见付款，想问下，B要开票进行税前抵扣需要补些什么资料，或做什么调整。

老师，您好，我手上有两家公司，同一个老板的，有个员工在A公司借了备用金5000，实际报销4000（员工需要退A公司1000），但是在B公司没有借备用金，B公司的报销2000。我们打算在B公司给他支付1000（剩下的差额1000抵A公司的1000），我想问下两个公司之间的会计分录可以怎么做呢，这样可行吗

老师，想问问，老板这边有两家公司：A公司和B公司。员工甲挂在B公司名下，个税也在B公司申报，但是今年1月和2月，甲为了A公司的项目出差，拿回来的住宿发票和餐饮票开了A公司的名称，这样差旅费可以怎么给他报？

老师，公司有两家分公司A和B，现有个问题是这样，一客户以公司名跟A公司签合同购买产品和培训业务。产品已跟A公司拿了，但接受培训是在B公司，然后发票又全部以A公司名开给客户。但关键问题是B公司是承包给一员工的，这个培训业务要给他提成，那这个提成款怎么付给他个人？或者说A公司怎么付给B公司？

甲方和A公司签署了保安合同，A分包给B收3个点管理费，因为A有资质，B只能挂靠在A公司。每个月人工成本由B垫付，从A公司账户代付给人员发工资，相关人员个税合同都签在A公司的，评估表下来A公司给甲方开票，开票后啊A公司收款，以代领开票备注月份工资名义返还给B，因为是差额开票，我看都是成本扣除90%，按10%交税，B同时也是A公司的员工，扣除管理费，成本剩下的就以工资名义发给b，这算合理吗？