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老师 去年开的小公司去年下半年,做个两人工资做到24年12月,24年12月到在25年2月,公司暂时没接到业务没收入,那1月工资做零申报还是做员工离职。

2025-02-20 14:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-20 14:28

你好,没发工资就按0申报就行

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快账用户3039 追问 2025-02-20 14:35

那老师如果暂时没接到业务,下班年接到业务了,工资怎么做合适

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齐红老师 解答 2025-02-20 14:37

一样的,在发工资的次月申报

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你好,没发工资就按0申报就行
2025-02-20
你好,操作是可以的,只是本身不太规范。
2025-01-09
你好,当月集体当月的没有问题,但是发放的时候根据个人所得税税法规定发放的次月申报个税。你计提没有问题,没有发下去你也可以计提。只要汇算清缴之前发下去,就可以抵扣所得税。但是没有发下去的这一部分不允许抵扣。
2025-02-14
你好,他是几月份发的工资?
2023-04-02
是的,只要在更正 2024 年企业所得税汇算清缴前,把该员工 2024 年 9 月工资的个税补申报 / 更正完毕,且工资真实发放、有凭证,就可以在 2024 年税前扣除。先更正个税(必做) 自然人电子税务局(扣缴端):选 2024 年 9 月所属期 → 更正申报 → 补录该员工工资 → 补缴个税及滞纳金(如有)。 再更正 2024 年企业所得税汇算 在电子税务局 / 办税服务厅:更正 2024 年企税年报 → 工资薪金表按更正后个税金额填报 → 正常税前扣除。 留存证据备查 工资表、发放银行回单、员工签字、个税更正记录、滞纳金完税凭证等。
2026-05-06
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