老师 你好！ 22年10月新入职的一位员工，他10月到12月社保是正常参保的，但是10月到12月个税全部是在23年1月申报的，而且公司10月到12月没有做他的工资表，就把他10月到12月的工资表在23年补做了，请问这样做合理吗

老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？

个税申报的一个问题我一直不太明白，我以前的公司都是这个月底发上个月工资，比如11月30日发10月工资，那么12月初个税申报，个税系统上是显示11月个税申报，但实际我们用的是11月底发放的工资，也就是10月份的工资，然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司，是12月10日发10月份工资，那我12月初报个税，是用哪个月工资？用12月10日发的10月份工资么？这样的话我个税就得拖到10号再报，包括12月初做11月的外账，工资的凭证也要放10号再做了，因为我们是小公司比较乱，10号发工资，可能9号还要求改动工资。还是说，12月初报个税，用11月10日（也就是9月份）的工资？

公司一员工10月份离职的，但是10月份的工资到2022年1月份才发，11、12、1月份报个税时是零申报吗，明年2月份给报完个税才能给他弄成非正常吗

老师，3个月老师，农民工工资应该如何申报呢？平时没有工资表交到财务部，只在每年12月年底快发工资的时候，造了10-12月3个月的工资表来。比如每个月5000，3个月加起来就是15000，那我可以在1月份申报15000，把入职时间写成10月份吗？

老师 你好！ 22年10月新入职的一位员工，他10月到12月社保是正常参保的，但是10月到12月个税全部是在23年1月申报的，而且公司10月到12月没有做他的工资表，就把他10月到12月的工资表在23年补做了，请问这样做合理吗