我们公司员工薪酬有工资和年终奖等奖金补贴组成，平时工资计入应付职工薪酬-工资，奖金计入应付职工薪酬-奖金津贴和补贴，那汇算清缴算福利费扣除限额，我是用应付职工薪酬-工资作为基数，还是需要加上应付职工薪酬-奖金津贴和补贴？

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