借用管理费用贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷应交税费、个税、 其他应付款,个人负担的社保、公积金等 银行
关于事业单位应付职工薪酬的核算,错误的是 A单位计算确认当期当期应付职工薪酬时,借记业务活动费用,单位管理费用,经营费用,在建工程等科目,贷记应付职工薪酬科目。 B单位从应付职工薪酬中支付的其他款项,在财务会计中,借记“应付职工薪酬”,贷记“零余额账户用款额度”“银行存款”等科目;无需进行预算会计核算; C单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时,按照实际支付的金额,在财务会计中,借记应付职工薪酬科目,贷记财政拨款收入,零余额账户用款额度,银行存款等科目。 D单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时,按照实际支付的金额,在预算会计中借记事业支出等科目,贷记财政拨款预算收入,资金结存等科目。
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
包括在工资总额中的各种工资津贴奖金等不论,是否当日支付,均应计入应付职工薪酬账户核算。对不对
写出工资、奖金、津贴和补贴中(1)确认应付职工薪酬(2)支付职工薪酬、扣还各种款项的会计分录
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税率为13%。2021年11月有关资料如下(1)当月实现销售收入160万元,确认增值税销项税额20.8万元,款项已经全部收到并存入银行。本月末预售货款50万元已存入银行。(2)当月发生职工薪酬26万元。其中,生产工人工资12万元,奖金、津贴等薪酬3万元:工程人员工资5万元,奖金、津贴等薪酬1万元。要求(1)根据资料(1),写出正确的会计分录(2)根据资料(2),写出正确的会计分录
老师您好,2011年到2014年期间,我挂靠别人的公司A做生意,就像是贸易一样的,从别的公司拿货,然后通过A公司卖出去,赚个差价,増值税开票交税都合规,然后赚的差价有200多万,从公司账户转出到个人私户,我非公司股东,现在税所在查那个公司的账,我这边要不要补交税,以什么名义交
老师,请问银行的贷款利息,银行一定要开具发票,企业才可以入帐吗?还是,可以根据银行的贷款利息扣款回单入帐? (如果一定要银行开具发票才可以入帐,那一般纳税人的企业是要银行开具普票,还是专票?)
老师,公司刚开始做出口,要注意什么?怎么做?
老师你好,小规模纳税人季没超过30万报增值税的时候怎么填写减免额,用填写吗,之前就是直接申报了,表自动就带出来,未达起征点金额税额了,但是这回所得税报表改完,和之前的不一样,说营业外收入栏不一致,怎么改呢老师是需要改哪里呢,?
一般纳税人机械租赁,可以选择简易征收?
老师:2017年成立的企业现在需要进行工商变更,是设立监事好还是不设立监事好,这两者区别是什么,还有法定代表人和监事是否能是同一个人?
老师,个体工商户市场行业个人所得税经营所得税负率是多少,陕西安康汉阴县乡镇
老师,个体户石材加工行业,陕西安康税负率是多少,该怎么测算呢
大宗商品行业,作为财务负责人,从哪些方面去管理公司这块
@郭老师,成本不是按销售出去的来结转吗,没有销售出去的是存货,这个不会影响利润啊