您好,转到营业外支出里面

老师,请教个问题,我们酒店是去年10月开业的,当时待摊时有好多发票还没收到。做在暂估里,借长期待摊费用,贷应付账款暂估,现在发现有几笔发票收不回来了,怎么做调整,谢谢老师
老师,我有个货架当初记账是记入了长期待摊费用-装修费里,现在卖出去一部分了,我应该怎么做账务处理?
酒店装修200万 挂账长期待摊费用 现在已经装修完成 这个长期待摊费用200万应该怎么摊销 怎么做账
2022年5月计提装修款计入长期待摊费用200000元,每个月摊销到管理费用3333.33元,2024年5月发现2022年5月多计提了长期待摊费用1000元,并退回1000元,2024年5月应该怎么账务处理呢?可否直接冲减长期待摊费用,借银行存款1000贷长期待摊费用1000,这样处理呢?
老师,我们是酒店管理公司(小规模),收到的设计费发票应该计入哪个会计科目?(设计费的产生的是我们经营酒店的房屋设计而产生的设计费50万),老师,还有一个疑问,1、针对长期待摊费用这个科目,收到设计费发票,借:长期待摊费用贷:银行(设计费发票附在分录后)。比如12月份酒店开始运营,那就12月份将长期待摊费用摊销到每个月(当月使用当月摊销原则),借:主营业务成本或管理费用8333.33待:长期待摊费用8333.33(按5年摊销,50万➗60=8333.33)老师,你们看一下问题一和问题二这样做对吗?有错误麻烦指导一下哈,谢谢老师
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
得怎么转
借:营业外支出
贷:长期待摊费用
每个月摊的费用需要重新计算嘛
不用,把这个破损的转掉就可以了
还是不太理解 那这样长期待摊和每月摊销合计不就对不上了
你只要把破损的转到营业外支出就可以
你是把这个破损的减掉,再重新计算,是吧
借 营业外支出 贷 长期待摊费用-餐具 破损的金额 这样嘛
你可以这样,前面摊销过的不用管了,你把后面损坏的减掉,再重新计算摊销
长期待摊餐具是50000元 每个月摊销2000元 如果把破损金额从长摊转到营业外 这个每月摊销金额还是2000嘛
不是了,这个要重新计算了
能举个例子嘛
比如损耗了5000,用50000-5000,这样重新计算