1月份申报个税缴纳金额1743元，已经缴纳了税费，且已经从员工工资扣除，申报2月份的时候更新了1月份的个税，填了专项附加3000，更新后的税费是1653，2月份申报的时候，没有填专项附加扣除，且该员工后续都没有这3000的专项附加了，该员工2月实际工资18750，社保694.85，但是公司公司代扣代缴时缴纳481.96，但是该员工的工资还是按照391.96扣除后支付的，现在是多交了吗公司

请问员工2.25入职，3月10日发放2月薪酬，税务所属期3月，4月15日前申报扣缴完毕。假设员工当年度已申报专项附加扣除每月1000元，公司在算2月工资的时候，是否需要填入2月专项附加扣除1000月和3月专项附加扣除1000元累计2000元？5000一个月的免税额是否应该算2个月的即10000元，还是应该算一个月的？

员工个税的申报和代扣代缴是发工资的次月对吗？是不是需要让员工自己填专项附加扣除的表格？专项附加扣除年底导入系统还是当月就应该导入？没缴纳社保的员工需要申报个税吗？新公司怎么进行个税的申报和代扣代缴的？7月成立的公司 现在发八月的工资

老师您好，12月份算员工工资时，个税已经计算好，现在1月份申报的时候发现员工在12月份有新增专项附加扣除信息，但是个税上月已经扣过了怎么办

老师，我还想问下，打个比方，我家里有2个小孩，都是小学，但是我忘记填了专项附加扣除信息，然后导致我1月，2月工资薪金7000元交了2000元*0.03=60元的税，这是预缴的时候交的，但是3月份我就填了信息了，3月份我就没有扣除信息了，我最终想问的是，汇算清缴的时候我扣除的是从3月到12月的专项附加扣除，还是1月到12月的专项附加扣除呢

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？