老师好，想咨询一下个税系统提示重复享受了每月5000元的减除费用税前扣除，不符合税法相关规定。请尽快核实有关情况，并仅指定一个扣缴义务人为您扣除减除费用，并联系其他扣缴义务人在扣缴工资薪金时不再扣除减除费用。需要如何处理呢？但确实有两个公司发工资的

老师你好！2.假定某居民个人于2019年取得如下所得:(1)每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况。(2)5月份取得劳务报酬所得1000元。(3)将其拥有的两处住房中的一套已使用7年的住房出售,转让收入220000元,该房产造价120000元,另支付交易费用等相关费用4000元。(4)储蓄存款利息收入800元,股息收入10000元。计算综合所得应预扣预缴个人所得税税额(按月)、其他所得应缴个人所得税税额及综合所得汇算清缴应纳个人所得税税额。

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

54.假定居民个人李某2020年每月应发工资均为30000元，每月专项扣除为4500元、享受子女教育 和赡养老人两项专项附加扣除合计2000元；已由扣缴义务人预缴完成。2020年12月取得劳务报酬30000元、稿酬 50 000元；2020年大病医疗医保范围内自付费用50000元，没有减免税收入及减免税额等情况。2021年2月扣缴义务人(任职单位)向李某提供了已办理的子女教育及赡养老人两项专项附加扣除共计24000元，已预扣预缴税款27480元等情况。李某向支付劳务报酬和稿酬的单位取得了已缴税款的证据：劳务报酬已预扣预缴5200元，稿酬已预扣预缴5600元。请依照现行税法规定说明2021年3月李某如何向主管税务机关做汇算清缴

我国居民个人李某就职于我国明珠公司，李某有一孩子正在小学上学。本年每月税前工资、薪金收入为2 0000元，每月减除费用5000元。李某个人每月负担基本养老保险1 800元、基本医疗保险500元、失业保险125元、住房公积金1 500元，三险一金合计3 925元。李某子女教育每月专项附加扣除金额为500元（经李某与妻子商量后确定）。李某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。明珠公司为李某预扣预缴了个人所得税。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表如下表5-1所示 （1）计算明珠公司本年1月应为李某预扣预缴的个人所得税；（7分） （2）对明珠公司与李某个人所得税相关业务进行账务处理。（8分）

您【2024年12月] 重复享受了每月5000元的减除费用税前扣除，不符合税法相关规定。请尽快核实有关情况，并仅指定一个扣缴义务人为您扣除减除费用，并联系其他扣缴义务人在扣缴工资薪金时不再扣除减除费用。请问这是怎么回事