一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

总公司是劳务派遣公司,一般纳税人,差额征税?分公司独立核算也可以差额征税吗?
老师,劳务公司一般纳税人差额增收,是怎么征税和做账的
老师,一般纳税人的劳务派遣公司,差额征收是5%,一般计税方法下是6%,有没有按3%的征收率的?
为什么选择差额征税的一般纳税人(保安公司),不接受劳务派遣公司开出的差额征税的发票?
老师请教一下,一般纳税人劳务公司的差额征税是怎么差额征税
老师我公司是汽贸公司, 有一辆二手车当时是抵的新车款 借 库存商品/二手车 贷 其他业务收入/二手车 现在卖了 贷方怎么做账,
以前用的金蝶看K3,现在要换ERP,那么金蝶kis旗舰版和金蝶云星空,选择哪个性价比更高,
借:应付账款-暂估 贷:利润分配-未分配,把暂估冲掉,但是未分配利润增加了,这部分汇算清缴时已经缴过税了,怎么弄
老师股权变更报送信息做到最纳税申报预览这一步后,下一步该怎么做。
老师,公司团队PK奖励,这个奖励计入哪个二级明细呢
给员工申报个税,表格里面不填基本养老,本期失业险可以吗?
老师,开出承兑汇票怎么做账
分公司做会计有什么区别,和不带分的
年数总和法计算。为什么我算出来第一年是(120-120*40%)*5/15=24,请老师解答一下?是那里出的错?谢谢老师。
老师您好,请问一下?这个月一位员工做了奖金,他的奖金我是按一次性奖金单独申报的个税,工资是汇总到工资薪金申报的个税,现在想问一下,支付有要求吗?是奖金和工资分开支付两笔,还是奖金加工资一笔支付?
劳务公司当月为派遣员工支付工资80万元,支付社会保险及住房公积金等费用20万元,那么可扣除金额就是100万元。
税销售额=105万元-100万元=5万元。
计算税额:将应纳税销售额乘以规定的征收率(5%),即可得出应缴纳的增值税额。接上例,应缴纳的增值税额=5万元×5%=0.25万元。
那社保就不用入账了多吧
工资还需要申报个税是吧
是的, 这个还是要申报的
那入账的收入还是没有减去成本的票面收入是吗
这个是按差额,用收入减去成本
那工资就不用做账了是吧
工资计到成本里面,只是说交税,是按差额
那再算一次成本岂不是算重了
差额开票的时候不是算过了吗
借:应收账款 11,300(全额)
贷:主营业务收入 10,000(按照全额征收时的收入)
应交税费——应交增值税(销项税额)1,300(按照全额征收时的销项税额)
同时,需要将成本中的可扣除部分进行剥离:
借:主营业务成本 8,000(全额征收时的成本)
贷:主营业务成本 6,000(差额征税时的成本,即8,000×(1-25%))
应付账款等 2,000(代表可扣除的部分,如简易计税项目、免税项目等)