我公司100%控股一家公司，然后用未分配的利润为那家公司买了一块地，建立了工厂进行投资。建立的工厂的房产证名字也是被投资那家公司，我司怎么凭证处理。

老师您好！请教一下，一家公司2011年成立在2013年购地建厂房于19年1月取房产证，于2019年审批取得举办医院资格并于2019年8月转让给一家房地产公司后，再增资扩股引进2家新股东同时变更公司名称为一家民营医院。公司帐目一直延续下来，现在医院尚未开业：这两年所发生管理费用我是直接入管理费用的明细是否要调整为管理费用一开办费

我现在公司，今年年初用公司的名义多开了一个床垫工厂，除了场地不在一个地方，其他都是我现在公司在运营。ERP系统共用，管理人员也共用，床垫厂的所有支出也是用我现在公司账号付款。因为之前老板说两家公司是独立核算体。所以我一直将床垫厂的所有收支挂在我现在公司的往来账。结果，上个月，老板跟我说，两家公司不独立核算了，要合在一起。那我现在要怎么处理比较合适？床垫厂那边一年的账我都还没处理过。

有一个难题：老板有几个利润中心，需要独立建账，一家独资，一家与人合作，与人合作的这家公司又投资了另外一家公司，但是前期的钱都是混在一起没有划分开来，另外两家公司的股东有分红股，那目前财务的工作重点是啥？前期要算投资了多少钱在与人合作的这家公司，后期要慢慢收回，那么财务要怎么做

1、我们公司A，以A公司名义作为股东和个人B投资了一家C公司，A和C是算子母公司吗？ 2、C公司注销以后未分配利润是盈利的，那么盈利还要转会A公司吗？不转可以？ 3、C公司注销以后，若未分配利润是亏损的，也需要转A公司吗？不转可以？

我们公司主做一个教育品牌，成立了2家公司，都包含这个品牌名字，其中一家公司对另一家公司控股50%，单位员工一共20人，其中15人交社保，交在其中一家公司里。两家公司经营地址也一样，为了规避社保交的太高，把交社保的15人的工资分在这两家公司发放，这样可以吗？等于是同一个人在两家公司发工资，交社保的发的少，不交社保的公司发的多。 有一位老师说，一家按照工资，一家按照劳务费报税，这么处理可以吗？